За рождение 2 ребенка в. Причитаются ли Вам льготы? Региональные единовременные выплаты
Московская прописка дает право гражданам на определенные Есть ряд преференций, которые гарантируются на федеральном уровне, их выплачивают по территории всей страны. Отдельные же льготы гарантируются московскими органами, в этом случае помощь выплачивается за счет средств местного бюджета.
Общие положения
Выплаты на 2-х детей – компенсация расходов, возмещение финансовых потерь, которые родители и опекуны несут при рождении, содержании (воспитании) малолетних людей. Такие программы вводятся на местах для повышения уровня жизни семей с детьми. Для их регулирования, обеспечения разрабатываются и принимаются законодательные акты регионального уровня.
Порядок и особенности предоставления помощи лицам, имеющим на воспитании 2 детей, предусмотрен законом «О государственных пособиях лицам, имеющим детей». Это законодательный акт федерального значения, его порядковый номер 81, дата его принятия 19.05.1995 г. Указанным правовым документом гарантируется материальная поддержка беременным женщинам, родителям.
Внимание! Пособия, которые установлены правительством, подлежат регулярной индексации. Выплаты увеличиваются с учетом уровня инфляции.
Итак, будущим матерям и семьям с детьми, выплачивается (оказывается):
- (не позднее 12 недель). Это единовременная выплата.
- Пособие разового характера, которое назначается при рождении ребенка.
- Женам полагается также разовое пособие по беременности.
- Выплаты на ежемесячной основе также гарантируют семьям военнослужащих.
- Материнский капитал.
- Выплаты при рождении. По состоянию на 2017 год единоразовая сумма при рождении второго ребенка достигает показателя 14497,8 руб. Ее назначают работающим и нетрудоспособным претендентам. Оформить такую материальную поддержку вправе один из родителей.
Внимание! На материальную разовую выплату могут претендовать и опекуны новорождённый гражданина, при условии, что они подтвердили право соответствующими документами.
Чтоб оформит преференцию, работающим гражданам нужно обратиться к работодателю. Это может быть место работы матери, отца, одного из опекунов. Нетрудоустроенные лица оформляют льготу через органы социальной защиты населения, выбирается отделение в районе проживания претендента.
На обработку заявки, проверку документов заявителя отводится 10 дней. Если гражданин сумел подтвердить свое право на материальную поддержку документально, то ему назначат выплату.
Перечень сведений и документов несколько отличается для трудоспособного и нетрудоспособного населения.
Бумаги, которые требуются от трудоустроенных граждан:
- заявление по форме;
- справка о рождении, ее выдают на основании выписки из роддома;
- справка от работодателя второго супруга, подтверждающая, что по месту его работы такая выплата не производилась;
- выписка из отделения социальной защиты, гарантирующая того что гражданин не получал соответствующее вознаграждение.
Список бумаг, который предъявляется в случае неработоспособности обоих родителей:
- Дополнительное разовое пособие молодым семьям. Этот вид материальной поддержки обеспечивается московскими властями. Сумма варьируется в зависимости от количества детей. Рассчитывать на такую выплату могут только молодые семьи.
Внимание! Если возраст одного из родителей перешагнул 30-ти летний порог, в выплате откажут.
Размер пособия зависит от численности детей в семье. На второго отпрыска выплачивается 68 тыс. и 33 руб. Для примера, за третьего чада платят уже 97 тыс. 190 руб.
Для заявления права на выплату потребуется обратиться в органы социальной защиты. На обработку заявления предусмотрено 10 дней. Оформить помощь можно до момента достижения малолетним лицом годовалого возраста.
Перечень документов:
- паспорт заявителя;
- свидетельства о рождении младенца документ первого чада;
- направление, выданное в ЗАГС (отделение по месту проживания претендента), специально для органов социальной защиты;
- свидетельство о регистрации малолетнего гражданина, в случае если второй супруг проживает не в Москве;
- заявление по форме, в котором заявитель ходатайствует о назначении ему соответствующей поддержки.
- Материальная помощь беременным и ранее уволенным с работы, которые встали на учет заранее. Выплата гарантируется местными властями тем претенденткам, которые зарегистрировались на ранних сроках, до 12 недель. На нее могут претендовать женщины, которых уволили в связи с его ликвидацией предприятия.
От претенденток потребуются такие бумаги:
- заявление;
- справка из медицинского учреждения о факте постановки гражданки на учет. Обязательно в выписке указывается срок обращения, важно чтоб беременность была зафиксирована на ранних сроках;
- трудовая книжка с записью об увольнении;
- справка с Центра занятости о признании гражданки безработной.
При обычных родах женщина, пособие в связи с увольнением (остановка деятельности/ликвидация предприятия) назначается 7 тыс. руб. При сложных родах можно оформить 7800 руб. Рождение двойни является основанием для выдачи 9 700 рублей.
Для возмещения расходов, вызванных рождением нового члена семьи, придется обратиться в РУСЗН. Здесь от претендентки потребуют заявление, брачное свидетельство, справку из представительства ЗАГС.
- Пособие по беременности. Получить его могут претендентки, работающие по трудовому договору. Нужны следующие документы:
- заявление;
- больничный лист;
- справка о доходах.
Оформить выплату можно течение полугодовалого срока со дня окончания отпуска.
- Женам военнослужащих, которые призваны к несению воинской службы, полагается дополнительная преференция. Условия ее оформления:
- официальная регистрация брака;
- срок беременности 180 и более дней.
Обращаться нужно в ФСС по месту несения службы.
- Помощь детям военнослужащих призывников. Помощь не предоставляется семьям курсантов военных учреждений. От заявителя потребуются следующие документы:
- заявление;
- детское свидетельство;
- справка про состав семьи, для удостоверения факта совместного проживания;
- справка о призыве на службу;
- справка о доходах работающих членов семьи.
- Материнский капитал в 2017 году. Выплата полагается при рождении второго чада, появившегося на свет после 01.01. 2007 года. Это целевая материальная поддержка. Ее нельзя потратить на свои нужды. Ее выделяют на обучение, покупку жилья. Оформить помощь можно в Пенсионном фонде при наличии таких документов:
- заявление;
- паспорт гражданина РФ;
- детские свидетельства о рождении;
- справка, которая подтверждает гражданство малыша.
Существуют стандартный перечень пособий и выплат за второго ребенка, регламентированный федеральным российский законодательством.
Какие выплаты полагаются при рождении второго ребенка?
Перечень пособий включает в себя все единовременные и ежемесячные выплаты, что положены и при рождении первого ребенка (за исключением пособия на первенца) плюс .
Кроме этого дополнительные выплаты при рождении второго ребенка предусматриваются на региональном уровне, законодательством субъекта федерации.
Итак, какие выплаты положены на второго ребенка:
Размер пособий при рождении второго ребенка в 2018 году
Размер единовременного пособия по беременности и родам на второго ребенка
Расчет производится на основе сведений о доходах за 2 года. Если женщина является студенткой очного обучения, то сумма декретных выплат будет рассчитана исходя из размера получаемой стипендии. Декретное пособие полагается женщинам, которые имели официальный доход в течение года предшествующего родам, а также военнослужащим по призыву.
Чтобы рассчитать размер пособия самостоятельно, для начала нужно узнать средний дневной заработок, равный отношению суммарного заработка за 2 года к общему числу дней за этот период (730 дней) за минусом тех дней, когда женщина находилась в декрете, больничном, или по уходу.
Если средний дневной доход меньше чем МРОТ, то общая сумма заработка приравнивается к 24 МРОТ. Затем его нужно умножать на число дней декретного отпуска, которое определяется по больничному листу. Отпуск может длиться 140 дней – это норма, 156 – при осложнениях и кесарево сечении, и 194 дня при рождении нескольких малышей.
Пример:
Общая сумма дохода за 2 года – 365000 рублей, число дней – 730 (общий случай)
Сред. днев. заработок = 365000 / 730 = 500
Декретные = 500 * 140= 70000 рублей
Пример:
Пособие по уходу = 500 *40%*30,4= 6080 рублей.
Законом устанавливается минимальный и максимально возможные размеры единовременных выплат.
Размер единовременного пособия при рождении второго ребенка
Размер пособия после индексации – 16 759 рублей. Получить пособие могут все женщины, как работающие так и те, кто не имеет постоянного места работы и безработные.
Если рождаются два и более ребенка (двойняшки, тройняшки и т.д.), то пособие выплачивается каждому по отдельности. Обратиться за назначением пособия следует не позднее 6 месяцев после рождения ребенка.
В назначении пособия по рождению второго ребенка может быть отказано, если ребенок родился мертвым.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
При наличии официального трудоустройства размер пособия выплачивается исходя из оплаты труда, а именно в размере 40 % от зарплаты. Если женщина не имеет официальных доходов, размер пособий по уходу определяется по значению МРОТ. Пособие по уходу можно оформить и на супруга, или на любого из членов семьи у которого есть официальное трудоустройство. Причем размер пособия не ограничен, а среднедневной заработок, с помощью которого определяется размер пособия, не может превышать 2017 рублей.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет
Мы включили данное пособие в перечень, но рассчитывать на него всерьез не приходится, так как его размер имеет фиксированную сумму в 50 рублей.
Размер данного пособия никогда не индексировался с момента утверждения указом В. Путина № 136 от 08 августа 2001 года, то есть уже больше 17 лет. На момент подписания была измена формулировка расчета с “50% от величины МРОТ” на фиксированную сумму 50 рублей.
Размер материнского капитала
После 2016 года было решено, не индексировать размер материнского капитала, и по состоянию на 2018 год его сумма составляет 453026 рублей.
К этой сумму могут быть добавлены различные региональные выплаты, узнать о которых лучше всего в местном отделении пенсионного фонда.
Для оформления необходимо предоставить пакет документов в пенсионный фонд или МФЦ.
Размер региональных выплат
Основания и размер региональных выплат за 2-го ребенка определяется законодательством конкретного региона, в котором проживают родители и ребенок.
Эти дополнения к обязательным федеральным пособиям могут принимать различные формы, например “ “, льготная очередь на предоставление жилья, региональная доплата к материнскому капиталу и пр.
- В Москве предусмотрено единовременное пособие в размере семи прожиточных минимумов при рождении второго ребенка и десяти прожиточных минимумов при рождении третьего и последующих, но право на данную выплату предоставляется только молодым семьям, где оба родителя моложе 30 лет.
- В Московской области малообеспеченным семьям выплачивается единовременное пособие при рождении второго ребенка в размере 20000 рублей.
- В Санкт-Петебрбурге при рождении второго ребенка выплачивается 28700 р.
- В Чукотском АО, как и в Москве, не достигшие 30 лет родители второго ребенка имеют право на единовременную выплату, она составляет 5000 р.
- В Калининградской области региональная выплата за второго ребенка – 7000 р.
- В Ярославской области при рождении любого по счету ребенка положена выплата в размере 2000 рублей
- В Воронежской области сумма выплаты – 20000 р.
- В Костромской – 4500 р.
- в Сахалинской области единовременная выплата при рождении второго и последующих детей составляет 150000 р.
Перечень документов для каждого вида детских пособий на второго ребенка
Для получения единовременной выплаты по беременности и родам, требуется:
- заявление;
- медицинскую справку, для подтверждения факта беременности и срока;
- справку с управления соцзащиты о том, что пособие не назначалось.
Для оформления декретного отпуска необходим следующий список документов:
- больничный лист;
- заявление;
- справка о доходах за два года с места работы или учебы.
Для получения единовременного пособие при рождении ребенка необходимо подготовить:
- заявление о предоставлении выплаты, составленное собственноручно, в произвольной форме;
- документы, свидетельствующие о рождении детей (с Загса);
- справку с органа соцзащиты или работы о том, что пособие не назначалось;
- свидетельства о браке либо разводе (в случае развода) копии;
- если ребенок был усыновлен или находиться под опекой, то копию документа свидетельствующего об этом, а также договор передачи ребенка в опеку, или в приемную семью.
Заявление нужно писать на имя работодателя с просьбой назначить пособие (указать вид, причину), далее привести перечень документов в приложении к заявлению, поставить дату и подпись. Безработные пишут заявление на имя руководителя органа соцзащиты населения.
Выплаты по уходу за 2 ребенком назначаются на основании;
- 2 заявлений на отпуск по уходу и на получение пособий до 1,5 лет;
- паспорта и свидетельств о рождении на 1 и 2 ребенка;
- справки о не назначении пособий в иных учреждений;
- справки о рождении второго ребенка;
- сведений на супруга с места его работы (при наличии) или с органа соцзащиты о том, что на него пособие не оформлялось;
- копии свидетельства о браке, если есть или о расторжении (в противном случае справка об отцовстве);
- реквизиты счета, на который будут перечисляться пособие.
Индексации «детских» пособий с 1 января 2017 года не было. Поэтому в январе 2017 года работникам «детские» пособия выплачивались в тех же размерах, которые были в 2016 году.
Однако с 1 февраля 2017 года «детские» пособия должны быть проиндексированы на коэффициент фактического роста потребительских цен за 2016 год. Это предусмотрено статьей 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ. Такой коэффициент индексации Правительство РФ утвердило в размере 1,054. Этот коэффициент зафиксирован в следующих документах:
- Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.2017 № 36 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 февраля 2017 г. размера фиксированной выплаты к страховой пенсии»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.2017 № 35 «Об утверждении индекса роста потребительских цен за 2016 г для установления стоимости одного пенсионного коэффициента с 1 февраля 2017 г.»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году”.
1,054 – коэффициент индексации
с 1 февраля 2017 года «детские» пособия будут выплачиваться с учетом нового коэффициента, установленного Правительством РФ.
С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2017 года «детские» пособия будут выплачивать в размерах, которые показаны в таблице ниже.
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, «детские» пособия (как в январе 2017 года, так и с 1 февраля 2017 года) будут выше, поскольку их требуется дополнительно увеличивать на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).
Особенность индексации пособия по уходу за ребенком
Минимальный базовый размер пособия по уходу за ребенком установлен частью 1 статьи 15 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ и составляет:
- при уходе за первым ребенком – 1500 р. в месяц;
- при уходе за вторым и последующими детьми – 3000 р. в месяц.
Эти суммы каждый год индексируются на соответствующий коэффициент. С учетом всех коэффициентов индексации по состоянию на 1 февраля 2016 года минимальные размеры пособия по уходу за детьми составили:
- 2908,62 р. – по уходу за первым ребенком;
- 5817, 24 р. – по уходу за вторым и последующими детьми.
Однако с 1 июля 2016 года МРОТ повысился до 7500 рублей. И получилось, что если рассчитывать пособие по уходу за одним ребенком из МРОТ, то сумма пособия получалась больше, чем 2908,62 рубля. А именно – 3000 р. (7500 р. x 40%). В связи с этим, с 1 июля 2016 года на одного ребенка было нельзя платить меньше 3000 рублей. Однако с 1 февраля 2017 года индексировать нужно не 3000 рублей, а 2908, 62 рубля . Поэтому в таблице пособие по уходу за ребенком с 1 февраля 2017 года представлено как 3065,69.
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности
Данное пособие полагается выплачивать один раз. Получить его должны женщины, которые:
- встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
- имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).
Это пособие с 1 февраля 2017 года полагается выплачивать в новом размере – 613,14 рублей. Однако возможна спорная ситуация. Приведем пример.
Пособие на постановку на учет в 2017 году
Работница уходит в отпуск по беременности и родам со 2 февраля 2017 года. 26 января 2017 года женщина передала в бухгалтерию справку из женской консультации о том, что в 2016 году встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В каком размере выплатить пособие за раннюю постановку на учет?
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам. В нашем случае женщина вышла в декрет со 2 февраля 2017 год. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 613,14 рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,054). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2017 года, то пособие полагалось в меньшем размере – 581,73 рублей.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на каждого из них (ст. 11 Закона № 81-ФЗ). Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка (ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ). В связи с индексацией пособия с 1 февраля 2017 года при назначении может сложиться неоднозначная ситуация.
Ситуация
Ребенок родился в 2016 году, а за назначением единовременного пособия при рождении ребенка женщина пришла в бухгалтерию в феврале 2017 года. В каком размере выплачивать пособие?
Размер единовременного пособия при рождении ребенка нужно рассчитывать на дату рождения, а не обращения за пособием (письмо ФСС от 17.01.06 № 02-18/07-337). В нашем случае ребенок родился в 2016 году, поэтому размер пособия составит 15 512,65 р. р. (без учета индексации на коэффициент 1,054). Единовременное пособие при рождении ребенка в проиндексированной сумме (16 350, 33 р.) выплачивайте, если ребенок родится в период с 1 февраля 2017 года.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет
О минимальном размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком по состоянию на февраль 2017 года мы рассказали выше. Новые размеры:
- 3065,69 р. – при уходе за первым ребенком;
- 6131, 37 р. – при уходе за вторым ребенком.
Максимальным размером данное пособие не ограничено. Однако ограничен размер среднего дневного заработка исходя из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.
Установлено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может быть больше суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому для расчета максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:
Максимальная величина среднего дневного заработка = сумма предельных величин базы для начисления взносов ФСС за два предшествующих года / 730
Следовательно, если отпуск женщины начинается в 2017 году, то при расчетах следует принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2015 и 2016 годы.
В 2015 году предельная величина базы равнялась 670 000 р. (Постановление Правительства РФ от 04.12.14 № 1316), а в 2016 году – 718 000 р. (Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 № 1265).
С учетом указанных значений по предельной базе, в 2017 году максимальное значение среднего дневного заработка для расчета ежемесячного пособия по уходу составляет 1901,37 р. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730.
1901,37 руб.
максимальный дневной заработок для расчета пособий в 2017 году
Теперь рассчитаем максимальный размер среднего заработка за целый месяц. В этих целях умножим средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней- 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В 2017 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 57 801, 64 р. (1901,37 р. × 30,4).
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2017 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составит 23 120,66 р. (57 801,64 р. × 40%). Причем этот размер действует как в январе, так и в феврале 2017 года. Февральская индексация пособий на коэффициент 1,054 на него никак не повлияла.
с 1 февраля 2017 года выплачиваемая за полный месяц сумма пособия по уходу за ребенком не может быть меньше
3 065,69 руб.
Пособие по беременности и родам не индексируется ежегодно. То есть, с 1 февраля 2017 года пособие по беременности и родам не увеличилось. Однако имейте в виду, что максимальный размер пособия стал больше с 1 января 2017 года, поскольку при расчете пособия с начала 2017 года нужно принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка. Поясним.
Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):
- 140 дней (в общем случае);
- 194 дня (при многоплодной беременности);
- 156 дней (при осложненных родах).
Максимальное пособие по беременности и родам
Для расчета максимальной суммы декретного пособия с января 2017 года нужно учитывать максимальный размер среднего дневного заработка. Его считают по той же формуле, что и при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). То есть в 2017 году он также составит 1901,37 р. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730. Следовательно, с 2017 году максимальные размеры декретного пособия, возмещаемые из ФСС, составляют:
- 266 191,8 р. (1901,37 р. р. × 140 дн.) – в общем случае;
- 368 865,78 р. (1901,37 р. × 194 дн.) – при многоплодной беременности;
- 296 613,72 р. (1901,37 р. × 156 дн.) – при осложненных родах.
С 1 февраля 2017 года максимальные размеры пособий по беременности и родам не изменились. Коэффициент индексации эти значения не затронул.
Минимальное пособие по беременности и родам
При расчете пособия по беременности и родам средний дневной заработок не может быть меньше величины, определяемой по следующей формуле (ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):
Минимальная величина среднего дневного заработка = МРОТ на начало отпуска x 24 / 730
С 1 января 2017 год федеральный МРОТ составляет 7500 рублей. Поэтому если отпуск по беременности и родам начался в 2017 году (с 1 февраля по 30 июня), то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 246,58 р. (7500 р. × 24 / 730). Эта величина используется для дальнейшего расчета, если она оказалась больше, чем фактический средний дневной заработок работницы. Минимальные размеры пособий по беременности и родам в январе 2017 году такие:
- 34 521,20 р. (246,58 р. × 140 дн.) – в общем случае;
- 47 836,52 р. (246,58 р. х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
- 38 466,48 р. (246,58 р. х 156 дн.) – при осложненных родах.
Показатели минимальных размеров пособий по беременности и родам с 1 февраля 2017 года также не изменились. Они сохранились тех же размерах.
Сравнительная таблица размеров пособий |
||||||||||||||||||||||
|
Рождение ребёнка, особенно не первого, для его родителей это кроме очередного счастливого события в жизни, ещё и неизбежные финансовые затраты. Стране необходимо, чтобы в семьях было много детей, но если затраты на содержание одного ребёнка родители ещё могут потянуть, то мысль о втором или третьем может их испугать. Для этого государство и оказывает дополнительную финансовую помощь таким семьям. Какие выплаты положены при рождении второго ребенка в 2017 году в России?.
Материнский капитал при рождении второго ребёнка
Программа маткапитала в России была введена в 2007 году, и первые итоги, которые можно подвести после первоначально отведённого ей десятилетнего срока, говорят о том, что она заслужила твёрдую четвёрку — невзирая на определённые шероховатости и проблемы, возникающие перед родителями, желающими ею воспользоваться, всё-таки достаточно очевидно, что маткапитал стимулировал повышение рождаемости в стране, и гораздо большее количество семей не останавливается на рождении одного ребёнка, а вскоре заводят и второго малыша.
Программа должна была завершиться 31 декабря 2016 года, но в ходе тяжёлых и продолжительных обсуждений того, продлевать ли программу и реформировать ли её (разговоры ходили от идей ограничить круг получателей материнского капитала до предложений увеличить сумму капитала за третьего ребёнка и позволить направлять средства маткапитала на покупку нового российского автомобиля). В итоге победил насколько консервативный, настолько и трезвый подход, в результате чего программа продлена пока на два года — до 31 декабря 2018 г., и особых реформ она на себе не испытала.
Итак, по правилам программы, по факту рождения (либо усыновления — государство будет не против) второго своего ребёнка, родители получают сертификат, который позволяет им выбрать способ, которым они распорядятся суммой капитала:
- Улучшат ли свои жилищные условия,
- Приберегут ли деньги для обучения детей в будущем,
- Направят ли средства капитала на формирование будущей пенсии матери (либо отца-усыновителя),
- Или, если в семье есть ребёнок-инвалид, приобретут для него товары и услуги для его социальной адаптации (этот пункт — свежее нововведение).
Размер маткапитала остался прежним, на уровне 2016 года — 453 026 рублей. Если раньше его регулярно индексировали на процент инфляции, то в настоящий момент маткапитал сочли той строкой расходов бюджета, которую индексировать не обязательно, и размер его был заморожен. Осенью 2016 года правительство объявило, что не планирует индексировать материнский капитал по крайней мере до 2020 года. Новость неоднозначная — кроме негативной составляющей в ней есть и некоторый позитив, поскольку звучит уже более отдалённый год, нежели официально утверждённый 2018-й, так что очевидно, что стоит надеяться на продление программы и в будущем.
Иные выплаты при рождении второго ребенка в 2017 году
Другие пособия и выплаты, которые родители смогут получить при рождении своего малыша в 2017 году, являются абсолютно общими для всех и не будут чем-то уникальным именно для второго чада в той или иной семье:
- Пособие в ранние сроки беременности — весьма скромных размеров пособие, которое может, если захочет, получить будущая мама после того, как встанет на учёт в женской консультации на сроках беременности до 12 недель.
- Пособие за отпуск по беременности и родам — мама малыша находится примерно в 4,5-месячном отпуске, который делится приблизительно пополам на период последних недель вынашивания малыша и его первые месяцы жизни. За весь этот период женщина и получит пособие, которое будет равно её полным доходам за эти месяцы, который рассчитывают из её доходов за предыдущие 2 года.
- Единовременное пособие по рождению ребёнка — более или менее ощутимое для среднего россиянина пособие, которое даёт родителям возможность купить хотя бы минимальный перечень наиболее необходимых вещей для новорожденного. Пока неизвестно о судьбе этого пособия в смысле его индексации. Если индексация случится — в 2017 году его размер окажется около 17 тысяч рублей, если на это денег на найдут — придётся довольствоваться прежними 15 тысячами.
- Пособие по уходу за ребёнком — на протяжении трёх первых лет жизни малыша его мама (или папа) могут находиться с ним дома, на это время за таким родителем будет гарантирована возможность вернуться на рабочее место по выходу из отпуска. А первые полтора года он сможет получать пособие, размер которого — 40% его среднего дохода за 2 года.
Многих интересуют дополнительные льготы при рождении второго ребёнка в 2017 году. Льгот как таковых по этому поводу не предусматривается, право на них появляется, когда в семье рождается (или усыновляется) третий ребёнок. Если старшему из детей ещё нет 16 лет, то семья может получить в органах опеки статус многодетной, который и даст ей право пользоваться самыми разными льготами — от скидки в 30% на коммунальные платежи и пониженных ставок по ипотеке до права бесплатного проезда в городском общественном транспорте и бесплатного похода в учреждения культуры.
Если в семье уже есть малыш, то родители, скорее всего, знают, какие выплаты на ребенка им положены. Но выплаты второму ребенку существенно отличаются от пособий за первого малыша. Это обусловлено государственной политикой, направленной на поощрение многодетных семей. Также сумма зависит от региональной политики.
Какие бывают выплаты при рождении второго ребенка
Подобно выплатам для первенца, пособия при рождении второго малыша условно разделяют на единовременные и периодические.
К единовременным выплатам относят:
Выплаты беременным в женской консультации;
Одноразовая помощь при рождении второго ребенка;
Декретные начисления;
Материнский капитал.
К ежемесячным относятся такие:
● Денежная помощь в период младенчества;
● Обеспечение до достижения 16-летия.
Как получить свою первую выплату на второго ребенка
Первая возможная выплата составляет около 500 рублей. Она меняется исходя из региона. Чтобы получить ее, матери нужно посетить женскую консультацию при ранних сроках беременности. Выплата на второго ребенка выдается по месту работу или в местном отделении соцзащиты, если у женщины нет официальной работы. Точно так же выдается и единовременное пособие при рождении.
Важно: Для выплаты по рождению второго ребенка, необходимо обратиться в ответственные органы в течении полугода после рождения малыша. В противном случае, выплат получить не удастся.
документы для получения пособия при рождении второго ребенка
Для получения пособия, следует обращаться по месту работы, либо к органам соцзащиты. Для регистрации потребуются такие документы:
1. Справка из ЗАГСа о рождении (формата №24 или №25, если мама одинокая);
2. Свидетельство о рождении;
3. Справка о том, что пособие ранее не начислялось (справка требуется от обоих родителей. Выдается по месту работы или службы);
4. Если родители безработные, требуется копия трудовой с данными о последнем месте работы или аттестат.
Как оформить ежемесячные выплаты на второго ребенка до 1,5 года
Выплаты после рождения второго малыша больше, чем после первого. Если на первенца полагается 2908 рублей в месяц, то во втором случае, минимальная выплата составляет 5150 рублей. Если женщина трудоустроена, ежемесячная выплата, как и в первом случае, составит 40% от среднего оклада.
Важно: в период декретного отпуска мама получает пособие по уходу. Но если в декретный период рождается второй малыш, женщине полагается пособие по родам. В этом случае, женщине нужно выбрать, какое пособие ей выгоднее получать. Т.к. два пособия после рождения ребенка одновременно выплачиваться не будут.
Как получить помощь детям до 16 лет
Государством предусмотрены социальные выплаты семьям с низким достатком. Такие пособия на ребенка начисляются, если доход на каждого члена семьи не достигает прожиточного минимума. Для таких детей местная власть выделяет пособия.
Чтобы получать его, необходимо обратиться с заявкой к местному органу УСЗН. Там придется предоставить справки о доходах за последний год, чтобы обосновать необходимость получения средств.
Важно: Одинокий родитель получает такое пособие в двойном исчислении. В случае уклонения второго родителя от алиментов, начисляется дополнительные 50% к сумме.
Материнский капитал: самая крупная целевая выплата в России
Материнский капитал - это государственная программа, направленная на поддержку семей с двумя и более детьми. Программа действует с 2007-го года. Сегодня маткапитал является самой большой целевой выплатой России. Сумма материнского капитала составляет 453 тысячи рублей. Но мать не может получить сумму в денежном виде или передать ее третьим лицам.
Мать имеет право тратить материнский капитал на следующие направления:
● Для улучшений качества быта;
● На образование детей (в т.ч. и на оплату общежития);
● Для накопительной части пенсии;
● На оплату школы или детского сада;
● На лечение детей.
Материнский капитал можно потратить сразу на одно из направлений, а можно расходовать частями на разные направления.
Важно: Пользоваться материнским капиталом можно только когда малышу исполнится 3 года. Исключением является погашение ипотечной задолженности.
Кто может претендовать на получение материнского капитала
Претендовать на маткапитал могут не все. Ниже перечислен ряд условий, при которых нельзя получить помощь:
● Семьи, в которых второй ребенок родился до 2007-го года;
● Семьи, которые уже получали материнский капитал;
● Родители, которые были лишены родительских прав;
● Родители, у которых за спиной судимость за правонарушения против своих детей;
● Случаи, при которых оба родителя не являются гражданами России.
Кроме мам, у которых второй ребенок появился недавно, претендовать на получение капитала также могут:
● Матери, у которых второй ребенок появился не раньше 2007-го года;
● Матери, у которых третий ребенок родился после 2007-го года, и которые не получали материнский капитал за второго;
● Если малыш был усыновлен не ранее 2007-го года.
Важно: Материнский капитал в отличие от одноразовой выплаты на ребенка не имеет срока действия. Получить его можно даже через несколько лет после появления малыша.
Что понадобится для оформления материнского капитала
Пакет документов состоит из:
1. Паспорта заявителя;
2. Свидетельства о пенсионном страховании (для всей семьи);
3. Свидетельства о рождении детей;
4. Свидетельства о браке родителей.
Важно: Если это не первый брак для заявителей, то потребуются также свидетельства о расторжении предыдущих браков. Если один из родителей лишился родительских прав, для подачи заявления необходим подтверждающий документ.
При подаче полного пакета документов без нарушений, ответ на запрос будет готов в течении 30 календарных дней.
Отмена материнского капитала в 2017 году: Прогнозы и перспективы индексации
Ежегодно появляются слухи о грядущей отмене материнского капитала. На деле, такие новости остаются на уровне слухов. За 10 лет существования такого вида выплат после рождения второго ребенка им успели воспользоваться более 7,3 миллиона семей, а ежегодная индексация повысила размер помощи двукратно. Поэтому нет оснований предполагать, что выплаты при рождении второго ребенка в 2017 году отменят.
А вот с прогнозом на индексацию все не так хорошо. В этом году матпомощь составила 453026 рублей. И эта сумма, впервые за последние годы, не будет расти. То есть, в 2017-м году она останется без ожидаемой индексации. Осенью эту новость в СМИ подтвердил и министр Максим Топилин.
Региональные выплаты на ребенка для улучшения качества жизни семьи
В ряде административных единиц России действуют региональные программы по поддержке семьи. Это значит, что помощь после рождения ребенка обеспечивается местными бюджетами. Каждый регион имеет свою программу.
В частности дополнительные выплаты на второго ребенка в Санкт-Петербурге можно получить через программу «Региональный материнский капитал». Изначально сумма этой материальной помощи составляла 100 тысяч рублей, но из-за ежегодной индексации поднялась до 117 тысяч.