Как провести упрощенную ликвидацию ооо с долгами. Ликвидация ооо с долгами перед налоговой Как закрыть фирму с долгами
Здравствуйте! Сегодня поговорим про ликвидацию ООО с долгами.
Некоторые предприятия в ходе своей деятельности обрастают долгами перед работниками, государством, перед другими компаниями. Одни долги погашаются, но возникают новые. И если на момент не хватает средств, чтобы самостоятельно расплатиться со всеми долгами, или организация по другим причинам не рассчиталась с кредиторами, то встает вопрос о ликвидации организации с долгами.
Перед кем может быть задолженность
Накопить уйму задолженностей гораздо проще, чем это может показаться.
Например, долги могут быть перед:
- Гражданами, которым причинил тот или иной ущерб.
- Сотрудниками. Помимо зарплаты, работникам необходимо выплатить неиспользованные отпускные, выходные пособия.
- Бюджетом (налоги) - долги перед налоговой по закону должна погашать ликвидационная комиссия. При необходимости долг будет оплачен за счет выручки от реализации имущества общества.
- Внебюджетными фондами.
- Банками (прочими кредиторами);
- Другими организациями, партнерами;
- Учредителями.
Именно в таком порядке ООО будет погашать свои долги после начала ликвидации. Подробнее разберем процедуру в пошаговой инструкции в конце статьи.
Способы ликвидации ООО с долгами
Выбор способа ликвидации зависит от степени финансовых проблем общества:
- Добровольная ликвидация фирмы с долгами . Наилучший вариант, если на погашение долгов достаточно средств, и нет необходимости . Процесс долгий, длящийся минимум полгода, но прозрачный и полностью официальный, а по окончании процедуры вы сможете навсегда снять с себя все обязательства, связанные с уже несуществующим ООО.
- Реорганизация . Это может быть любое преобразование: слияние, продажа ООО, присоединение к другому обществу. Самый дешевый и самый быстрый вид ликвидации. Недостатком его является тот факт, что вы не снимаете с себя ответственность за прошлую работу, фактически вы продолжаете участвовать в жизни общества даже после его ликвидации и все еще можете попасть под штрафы и пени. Поэтому такой способ часто называют «альтернативной» или «мнимой» ликвидацией. Также это самый дорогостоящий способ.
- Принудительная ликвидация компании с долгами
. Решение о ликвидации принимает суд на основе заявления государственных органов или одного из учредителей. Чаще всего подобное решение принимается в адрес фирм-однодневок, оформленных на фиктивное лицо или «заброшенных» обществ, более года не отчитывавшихся в налоговую и не совершавших денежных операций.
Но не стоит надеяться, что если вы переоформите ООО на фиктивное лицо и оставите его дожидаться вердикта суда, то вас эта процедура не затронет. Вычислить бывших владельцев очень просто, о чем мы уже упоминали в предыдущем способе. Бросание организации под принудительную ликвидацию может быть оценено как экономическая махинация.
- Банкротство . Самый трудный и долгий способ. Ускорить процесс можно, если написать добровольное заявление на признание . Долги будут погашены за счет реализации имущества общества на рынке. Бывает двух видов в зависимости от заявителя:
- Упрощенным . Ликвидационная комиссия по промежуточному ликвидационному балансу объявляет долги не более 100 000 рублей и подает заявление о банкротстве в суд.
- Официальным . Заявление подают кредиторы или государственные органы. На его основании суд организует наблюдение за обществом. Такой вид банкротства более длительный и сложный.
- Продажа ООО третьим лицам . Самый быстрый и самый дорогой способ срочной ликвидации. Вы платите новому владельцу за то, чтобы он оформил ООО на себя, вместе с его долгами, и полностью освобождаете себя от всех обязательств. Официальное оформление такой процедуры займет около 20 дней.
Таким образом, наилучшим вариантом остается добровольная ликвидация, но если на этапе подсчета ликвидационного баланса выяснится, что активов ООО недостаточно, то проще самим обратиться в суд с заявлением о банкротстве, а не дожидаться, когда на вас подадут иск кредиторы.
Добровольная ликвидация ООО с долгами — пошаговая инструкция
Разберем подробнее, как ликвидировать ООО с долгами самостоятельно, не пользуясь услугами специальных компаний:
Шаг 1: Первым делом стоит привести в порядок все бумаги, отчеты и балансы. На протяжении всей процедуры ликвидации к вам будет повышено внимание со стороны проверяющих органов.
Шаг 2: Созвать собрание учредителей для выбора ликвидационной комиссии. Помните, что подобные важные заседания обязательно протоколировать.
Шаг 3: Заполнить и нотариально заверить заявления формы Р-15001 и 15002, а также сообщение о начале ликвидации С-09-04.
Шаг 4: В течение 3-х рабочих дней предоставить протокол собрания и заявления в регистрирующий налоговый орган. Сообщение о начале ликвидации предоставляется по месту налогового учета организации.
Шаг 5: Сообщить о начале ликвидации в Пенсионный Фонд и ФСС (в свободной форме).
Шаг 6: Опубликовать подробную информацию о ликвидации в «Вестнике государственной регистрации», обязательно описать процедуру предъявления требований для кредиторов. Порядок и срок предоставления требований устанавливает ликвидационная комиссия, но запрещено сокращать период ожидания требований менее чем до 60 дней.
Шаг 7: Отправить каждому кредитору уведомление о закрытии ООО. Отправляйте заказным письмом с уведомлением, тогда у вас на руках будет подтверждение о его вручении.
Шаг 8: Скорее всего, вас ожидает выездная проверка от налоговой. Проверяться будут документы и денежные потоки за три года. По результатам проверки будет выдана соответствующая справка.
При обнаружении ошибок ликвидация может быть приостановлена, а на вас наложены штрафы и пени. Именно поэтому так важно привести бухгалтерские документы в полный порядок еще до начала ликвидации.
Шаг 9:
После окончания срока для предоставления кредиторами требований, необходимо составить реестр кредиторов для погашения задолженностей.
Шаг 10:
Провести инвентаризацию, составить и утвердить у учредителей промежуточный ликвидационный баланс. В нем указывается полученный на шестом этапе реестр требований от кредиторов.
Если у общества недостаточно имущества для выплаты всех долгов, а кредиторы не подали иск (или суд его отклонил), то их требования будут считаться погашенными. Если выясняется, что имущества общества недостаточно для выплаты всех требований, принимается решение о банкротстве. Для этого необходимо обратиться в арбитражный суд.
Шаг 11: Оплатить пошлину (800 рублей).
Шаг 12: Предоставить в налоговую ликвидационный баланс (форма 15003, заверенная нотариально), подтверждение оплаты госпошлины и публикации в «Вестнике».
Шаг 13: Получить свидетельство о внесении записи в , оно выдается в течение 3-х дней в налоговой.
Шаг 14: Удовлетворить требования кредиторов. При необходимости за счет реализации имущества общества.
Шаг 15: Организовать собрание для утверждения заключительного ликвидационного баланса, подготовив от лица председателя ликвидационной комиссии заявление по форме 16001 (заверить нотариально).
Шаг 16:
Получить справку о погашении долга перед Пенсионным Фондом.
Шаг 17:
Предоставить в регистрирующий орган подтверждения получения всеми кредиторами уведомлений, оплаты пошлины и документы, полученные в ходе 15 этапа.
Шаг 18: Через пять дней получить свидетельство о ликвидации.
Поздравляем, если вы дошли этого этапа, то вы успешно закончили самостоятельную добровольную ликвидацию ООО!
Изменения: январь, 2019 года
Наличие кредиторской задолженности - одно из ключевых препятствий для ликвидации ООО в порядке официального прекращения деятельности с исключением из ЕГРЮЛ по инициативе собственников компании. Вместе с тем, далеко не всегда финансово-экономическая ситуация на предприятии подпадает под признаки несостоятельности (банкротства). В результате всегда встает вопрос выбора - либо целенаправленно создавать условия, при которых можно будет официально ликвидировать фирму одним из доступных для этого способов, либо искать альтернативы. Что выбрать - каждое ООО должно определять самостоятельно, учитывая сложившуюся ситуацию, правильную оценку своих возможностей, а главное - риски, перспективы и последствия избранного варианта ликвидации. Сегодня мы говорим о том, как происходит ликвидация ООО с долгами.
Способы ликвидации ООО с долгами
Исходя из достижимости цели прекращения деятельности Общества с его исключением из ЕГРЮЛ, ликвидация ООО с долгами возможна следующими способами:
- Официальная добровольная ликвидация . Несмотря на то, что этот вариант принципиально не допускает наличия у ликвидируемого юридического лица долгов, его нельзя сразу же сбрасывать со счетов. Почему? Дело в том, что отсутствие задолженности - фактор, который мешает завершению процесса, но не мешает его началу и прохождению. Не всегда у компании долги настолько велики, что их нельзя погасить в ходе добровольной ликвидации, в том числе за счет средств собственников. Более того, если в процессе выполнения ликвидационных мероприятий окажется, что компания неспособна урегулировать вопросы с кредиторской задолженностью, закон допускает возможность прибегнуть к банкротству по упрощенной процедуре - банкротство ликвидируемого должника, минуя стадии, направленные на востановление платежеспособности и фактически сразу приступая к банкротству с прекращением деятельности ООО.
- Реорганизация . Для цели ликвидации компании подходят три варианта реорганизации - слияние , присоединение и разделение. Каждый из них проходит по своим правилам, но в результате позволяет прекратить деятельность ликвидируемого ООО, правда, не бесследно. Права и обязательства прекратившего деятельность Общества сохраняются и передаются в порядке правопреемства другому существующему или создаваемому юридическому лицу (при разделении - нескольким юрлицам).
- Официальное банкротство . Самый длительный и затратный вариант. Кроме того, обязательно следует учесть, что классическое банкротство с позиции действующего законодательства направлено на финансовое оздоровление бизнеса, а ликвидация - вторичная цель, которая ставится при невозможности достижения главной. Банкротство можно и нужно рассматривать в качестве варианта ликвидации ООО, но с поправкой на указанные факторы и как запасной или крайний способ, когда иные не подходят.
Иные практикуемые варианты - смена участников , руководителя, юридического адреса и тому подобные - были актуальны лет 8-10 назад и активно использовались для «слива» компаний в удаленные регионы, переоформления на «номиналов» или для перевода под иностранную офшорную юрисдикцию. Какими бы ни были мнения относительно применимости этих способов в сегодняшних условиях, важно понимать, что любой из них не влечет прекращения деятельности компании (хоть с долгами, хоть без), то есть не позволяет достичь главной цели ликвидации бизнеса и уже поэтому неэффективен. Вместе с тем, указанные способы подходят для тех, кто планирует решить свою частную задачу расстаться с компанией, прекратив с ней юридическую связь, а также в случаях применения для создания условий эффективного прохождения ликвидационного или реорганизационного процессов. Последнее актуально для ООО, где есть проблемы с единогласным принятием решений участниками и (или) руководством, либо имеются корпоративные споры или конфликт интересов.
Наши юристы знают ответ на ваш вопрос
или по телефону:
Предварительная подготовка
Прежде чем приступить к анализу способов ликвидации и выбору подходящего для конкретного Общества, нужно предельно внимательно оценить реальное финансово-экономическое положение дел, организовать и провести ряд мероприятий, направленных на создание условий для беспроблемной реализации намеченной ликвидации:
- Убедиться, что все участники Общества и руководство согласны или не выступают против ликвидации. Важно, чтобы в ООО было единство мнений и не было разногласий.
- Провести инвентаризацию, сверки с контрагентами, налоговым органом, внебюджетными фондами, кредиторами, при необходимости финансовый и юридический аудит. Это нужно для получения ясной, актуальной и достоверной картины о состоянии дел в компании, что позволит в текущих условиях и в будущем принимать взвешенные решения. Важно это и с позиции четкого понимания всех кредиторских требований - общего объема долга, его структуры, качества и возможности погашения всех или отдельных требований за счет имеющихся или привлеченных ресурсов. В результате всех действий должен сформироваться информационный массив, позволяющий принять решение о выборе способа ликвидации, определить ход процедуры, оценить все риски и последствия, проработать план действий по минимизации рисков.
- Все возможные для погашения долги - нужно погасить. Это можно сделать за счет оперативного взыскания дебиторской задолженности, внутренних резервов, привлечения средств участников ООО с последующим урегулированием с ними вопросов по отдельным схемам. Особое внимание следует уделить долгам перед бюджетами разного уровня, внебюджетными фондами, заработной плате, по неисполненным обязательствам, возникшим в результате причинения вреда жизни и здоровью.
- Вопрос с кредиторской задолженностью перед банком (банками) при ее наличии, как правило, решается отдельно. Банк - серьезный кредитор, долг перед которым не даст реализовать никакой вариант ликвидации, кроме как банкротство. Проблему с кредитным долгом можно урегулировать разными путями - все зависит от объема долга, текущего состояния его обслуживания, срока кредита или кредитной линии, а главное - позиции банка. При реорганизации долг перейдет правопреемнику ликвидируемого ООО, но банк может затребовать досрочное погашение кредита, предъявив требования в процессе реорганизации. Перед началом любой процедуры нужно четко понимать, что будет и как действовать, если банк предъявит такие требования, можно ли их удовлетворить, договориться о реструктуризации задолженности или согласии банка не противодействовать переходу обязательства правопреемнику.
- Уволить сотрудников - еще одна важная задача, при этом нужно учитывать, что увольнение предполагает полный расчет по зарплате. Если есть возможность, с работниками лучше договориться об увольнении по собственному желанию или соглашению сторон. Некоторые компании используют процедуру сокращения штата. В принципе, понимая настрой собственников и руководства, многие работники увольняются сами. Судьба других зависит от выбранного процесса ликвидации. При реорганизации они имеют право на переход в другую компанию и переоформление трудовых отношений уже с новым работодателем. Этот вариант не так плох для ликвидируемой компании и позволяет переложить ответственность на правопреемника и самих сотрудников. Но лучше все-таки, когда, приступая к ликвидации, ООО выглядит максимально «чистым». Долги по зарплате не станут барьером на пути к реорганизации - они перейдут к другому юридическом лицу. При банкротстве они либо будут погашены, либо будут аннулированы.
Как закрыть ООО с долгами: пошаговая инструкция
Шаг 1. Оценка готовности Общества к ликвидации
Крайне желательно, чтобы компания подошла к началу ликвидации в состоянии фактически недействующего юридического лица:
- без работников (иногда для решения финансовых вопрос в штате сохраняется только главный бухгалтер);
- без наличия действующих договоров с контрагентами, которые свойственны обычной для этой компании деловой практике;
- с погашенными обязательствами, которые можно было погасить своими силами.
Указанное выше - идеальная конструкция, но понятно, что ее формирование у компании с долгами крайне затруднительно. Поэтому все неисполненные обязательства и расчеты, оставшиеся работники, текущие судебные производства и исполнительные листы относятся на факторы и риски, по каждому из которых должны быть заранее проработаны варианты урегулирования возможных проблем.
Шаг 2. Выбор способа ликвидации
Если финансово-экономическая ситуация в компании позволяет погасить долги в процессе официальной добровольной ликвидации - стоит в первую очередь рассмотреть этот способ. Он самый надежный, наименее рискованный и самый эффективный. Задача - создать условия, при которых к моменту регистрации ликвидации (спустя минимум 2-3 месяца с даты начала процедуры) компания подойдет в идеальном варианте, указанном выше - без долгов, текущих обязательств и участия в судебных процессах.
Если есть желание воспользоваться официальной процедурой ликвидации, но заранее можно предположить невозможность погашения всех долгов, целесообразно сразу же рассмотреть вариант банкротства ликвидируемого должника. Эта процедура складывается из двух этапов - для начала инициируется процесс добровольной ликвидации, затем определяется невозможность погашения обязательств (наличие признаков банкротства) и осуществляется плавный переход к началу упрощенной процедуры банкротства (конкурсного производства) ликвидируемого должника. Вариант оптимален для ООО, которые ищут нечто среднее между официальной ликвидацией и банкротством. В этом случае компания получает совокупность преимуществ всех этих процедур при возможности компенсировать их недостатки. Способ будет идеальным, когда очевидна невозможность завершить ликвидацию или реорганизацию из-за вероятного предъявления кредиторами требований и неспособности их погасить своими силами. Но он будет рискованным, если признаки банкротства будут присутствовать уже на момент старта официальной ликвидации. В этом случае возникает угроза административных санкций и риск субсидиарной ответственности за несвоевременное обращения в арбитраж о признании компании банкротом в общем порядке. Еще один риск - вероятность того, что с заявлением о банкротстве обратятся кредиторы, опередив ООО, и назначат «своего» арбитражного управляющего.
Реорганизация для целей ликвидации всегда выбирается как альтернативный вариант. Единственное, что может серьезно помешать ходу любого из способов реорганизации - досрочное предъявление кредиторами своих требований и противодействие завершению процедуры. Для того, чтобы снизить ажиотаж вокруг реорганизации, стараются обеспечить ее проведение без любого подозрения об истинных намерениях ликвидируемого Общества - исчезнуть с рынка и ЕГРЮЛ. Важно свести к минимуму все риски и досконально просчитать ход процедуры. Кроме того, принципиально важно не сводить любой вариант реорганизации к действиям типа «вывод (сокрытие) большей части активов с передачей всех пассивов (долгов) правопреемнику». Такой подход сразу же вызовет подозрения, особенно налогового органа, который будет иметь доступ к финансовой документации (балансу) и отчетности.
Шаг 3. Реализация выбранного способа ликвидации
Какой бы способ вы не выбрали, важно соблюсти все требования закона, регулирующие основания, условия и порядок проведения в ООО ликвидационных, реорганизационных мероприятия или процедуры банкротства. Соблюдение установленного порядка - своеобразная гарантия ваших действий в рамках правового поля и отсутствия по этому поводу подозрений в мнимости или фиктивности фактически осуществляемой процедуры вместо официальной ликвидации. Чтобы все проходило легко и гладко, лучше заранее подготовить план мероприятий, расписать все этапы, действия, сроки и неукоснительно следовать этому плану.
Ваша оценка данной статье:
Для чего проводится официальная ликвидация фирмы с долгами? От чего зависит стоимость ликвидации фирмы? Как закрыть фирму с долгами по налогам без проверок?
Доброго времени суток всем читателям бизнес-журнала «ХитёрБобёр»! Вас приветствует один из авторов сайта Анна Медведева. В нашей новой статье мы поговорим об особенностях ликвидации фирмы с долгами.
При открытии фирмы никто не думает о плохом, все с энтузиазмом развивают свое дело. Если же неудачи все-таки постигли вас и приходится прекращать коммерческую деятельность, не спешите расстраиваться. Есть способы закрыть дела так, чтобы желание вести свой бизнес осталось и вдохновляло вас на новые проекты.
1. Для чего проводится ликвидация?
Ликвидация фирмы - официальное прекращение существования юридического лица.
Необходимость в этом довольно сложном процессе возникает в двух случаях:
- Деятельность фирмы подошла к своему логическому завершению. Либо закончился срок, оговоренный в уставе, либо предприятие достигло цели, для которой оно создавалось. Либо по каким-то другим, естественным причинам.
- Бизнес-план не оправдал себя, и фирма разорилась. Продолжать деятельность никак нельзя из-за больших долгов, задолженности по налогам и невозможности их выплаты.
В первом случае ликвидация будет проводиться добровольно и не будет чревата какими-либо страшными последствиями - например, уголовной ответственностью руководителей или непомерными штрафами. Хотя некоторые процедуры придется вытерпеть - к примеру, полную налоговую проверку.
Во втором случае дело обстоит несколько сложнее, и здесь многое зависит от того, насколько решительно вы будете действовать.
Если вы отпустите ситуацию, то логическим завершением деятельности вашей фирмы станет принудительная ликвидация со всеми вытекающими последствиями. Разумеется, для вас крайне неприятными.
Если же вы хотите как-то повлиять на положение дел, стоит задуматься о добровольном банкротстве – единственном варианте, выгодном для вас в данном положении.
Признание фирмы банкротом – это прекращение действия ее обязательств перед кредиторами ввиду несостоятельности.
Этой процедуре мы и уделим основное внимание в нашей статье.
2. Как происходит ликвидация фирмы с долгами – 6 основных этапов
В любой ситуации необходимо составить план действий и четко ему следовать. Сложный юридический процесс прекращения деятельности фирмы имеет свои этапы.
Этап 1. Принятие коллективного решения о ликвидации
Для принятия решения организовывается общее собрание учредителей. На нем устраивается голосование, назначается ликвидационная комиссия и ее председатель.
Решение о ликвидации может приниматься и органом фирмы, у которого есть полномочия на принятие такого решения. Обычно это указано в учредительном документе.
Этап 2. Подготовка документов
Теперь необходимо собрать документы, подтверждающие, что у фирмы больше нет денег. Здесь необходимо утвердить сроки составления промежуточного баланса предприятия. Проведение его поручается уполномоченным лицам.
Дефицитные показатели промежуточного ликвидационного баланса необходимы, чтобы вынести решение о неплатежеспособности фирмы. Это и есть основание для процедуры добровольного банкротства.
3. Альтернативные способы ликвидации фирмы
Помимо официальной добровольной ликвидации и ликвидации через банкротство (более подробно об этом читайте в статье « ») существуют и другие, альтернативные способы.
Это могут быть:
- различные формы реорганизации фирмы;
- продажа доли в уставном капитале;
- новые собственники;
- смена руководства.
При добровольной ликвидации неизбежна полная налоговая проверка. В случае с реорганизацией этот пункт отсутствует. Это одна из причин, почему собственники фирм прибегают к тому или иному способу реорганизации.
Обычно это один из двух вариантов:
- слияние;
- присоединение.
Любой альтернативный способ – это некая хитрость по маскировке фирмы, у которой не очень хорошо идут дела. Юристы скептически относятся к альтернативным способам ликвидации, потому что фактически фирма не ликвидируется, а остается существовать, только в несколько ином виде.
Если бывшее руководство проиграет в этой лотерее, ему все равно придется отвечать за все нарушения, допущенные во время работы на фирме. И долги никуда не исчезнут, их тоже придется выплачивать.
Тем не менее, реорганизация – не редкость. За длительное время существования юридической практики эту процедуру усовершенствовали и приспособились проводить ее без особого труда.
Пример
Сейчас стал очень популярным некий двоякий способ реорганизации-ликвидации. Суть его заключается в добровольной ликвидации правопреемника, к которому переходят все права и обязанности реорганизованной фирмы.
Какому же из способов ликвидации отдать предпочтение? Для наглядности составим таблицу.
Чем различаются между собой 3 способа ликвидации фирмы?
Способы ликвидации | Преимущества | Недостатки |
Официальная добровольная ликвидация | Самая безопасная в плане негативных последствий, а потому наиболее желательная процедура. | Занимает очень много времени, достаточно бюрократизирована и проводится только при безупречном положении дел фирмы. |
Банкротство | Процесс, который можно организовать на добровольных началах и даже при плачевном положении дел развернуть в свою пользу. | Сложная процедура, сопряженная большими расходами. |
Альтернативные способы | Занимает минимум времени и обходится достаточно дешево. | Довольно сомнительно в юридическом плане. |
Как видите, альтернативные способы – это палка о двух концах. Впрочем, даже юристами они иногда одобряются. Например, если фирма ведет не очень активную деятельность, имеет небольшую задолженность или же как временный вариант.
4. Во сколько обойдется ликвидация фирмы - от чего зависит стоимость
Чтобы заниматься таким сложным процессом, как ликвидация, нужно разбираться в юридических тонкостях и желательно иметь практический опыт. Поэтому резонно обращаться к специалистам, которые занимаются этим постоянно и умеют грамотно вести дела.
От чего зависит стоимость услуг сторонних организаций? Во-первых, от способа ликвидации. Во-вторых, от количества и сложности процедур, которые будут составлять весь процесс.
Вот примерный список таких мероприятий:
- подготовка документов;
- уведомление госорганов и уполномоченных служб;
- уведомление кредиторов;
- промежуточный баланс;
- распределение имущества;
- внесение записи в ЕГРЮЛ;
- снятие с учета в фондах (пенсионном и социального страхования);
- закрытие банковских счетов;
- увольнение сотрудников.
Имеют значение и другие факторы – количество кредиторов, размер долгов, наличие и количество нарушений и другие.
На предлагаемые расценки стоит лишь ориентироваться, но в любом отдельном случае цена будет индивидуальной. Известной она станет после полного ознакомления с положением дел вашей фирмы.
5. Ликвидация фирмы «под ключ» - профессиональная помощь в разрешении вопроса
Выбирая организацию, которая займется ликвидацией вашей фирмы, обращайте внимание на ее опыт в данной сфере и длительность существования. И, естественно, на законность ведения деятельности.
Мы сделаем обзор нескольких таких компаний.
1) Центр юридических услуг «ANNEXUS»
Опыт работы и количество успешно ликвидированных компаний впечатляет – 4500 предприятий за 10 лет. Гарантируют 100%-й результат, отсутствие неожиданных налоговых проверок и полную конфиденциальность.
Предлагает разные виды прекращения деятельности фирм:
- банкротство;
- ликвидация (официальная и добровольная);
- реорганизация путем присоединения к другой компании;
- альтернативная (замена директора и учредителей).
2) Юридический центр «Взгляд»
Судя по тому, что компания образована в 1995 году и существует до сих пор, она продолжает развиваться и любые трудности ей по плечу.
В списке предлагаемых услуг:
- официальная добровольная ликвидация;
- оформление банкротства;
- реорганизация путем присоединения;
- закрытие иностранного представительства;
- альтернативная ликвидация.
Предлагается поддержка не только юридическая, но и бухгалтерская. Помощь в выборе оптимального способа и самые короткие сроки.
3) Юридическое агентство «Деловые услуги»
В отличие от первых двух компаний, работающих в Москве, это агентство оказывает помощь в любой точке России.
На выбор предлагается 4 способа ликвидации:
- 5 вариантов альтернативной ликвидации;
- 4 варианта банкротства;
- ликвидация ИП с долгами и без;
- продажа готового бизнеса.
Индивидуальный подход и бесплатная профессиональная юридическая консультация. Максимальная защита при минимальных расходах и минимальных рисках.
4) Юридическая фирма «Клифф»
Год основания компании - 1994. Объединяет профессионалов в сфере гражданского, юридического и международного права.
Как закрыть ООО с долгами и без: пошаговая инструкция из 8 этапов + 5 советов по уменьшению расходов на оформление документации.
Предпринимательская деятельность неизменно связана с постоянным риском. С момента открытия, бизнес находится на «пороховой бочке».
Стабильность – это слово, слабо применимое к бизнес-процессам в России.
Грамотно организовать закрытие ООО удается лишь единицам.
Наличие кредитов, обязательств перед партнерами, невыплаченная заработная плата – все это факторы играют значительную роль при .
Прочитав статью, вы узнаете, как закрыть ООО и сколько это стоит.
Также будут рассмотрены типичные проблемы, замедляющие или препятствующие этому процессу.
Особенности структуры ООО
Для начала, нужно разобраться в базовых понятиях.
Для опытных предпринимателей этот раздел, возможно, станет скучным. Но новички в мире бизнеса должны его прочесть и разобрать каждое описанное понятие.
Общество с ограниченной ответственностью – коммерческая организация, основанная несколькими лицами, которые занимаются юридической деятельностью. Все участники ООО имеют долю в капитале предприятия. Обязательства, падающие на учредителя в момент краха компании, прописаны в Уставе компании.
Ликвидация ООО – операция завершения деятельности предприятия, обозначающая прекращение обязательств и бесповоротное лишение прав. Обязательства ООО не могут перейти к другим лицам, так же как и права. Процесс ликвидации останавливает любые формы деятельности бизнес-проекта.
Учредители – основной управляющий аппарат общества с ограниченной ответственностью. Закрытие предприятия не может производиться без общих сборов участников и голосования. Обязательно наличие протокола заседания. Любые договоренности, которые не были запротоколированы, не могут вступить в законную силу и быть рассмотрены соответствующими инстанциями.
Возможные причины, чтобы закрыть ООО
Ликвидация ООО производится, зачастую, из-за нерентабельности его деятельности.
Существуют также некоторые варианты преобразования бизнес-структур или их взаимосвязей, что провоцируют необходимость остановить деятельность компании.
Список основных причин завершения работы компании:
Изменение направленности деятельности компании.
Предприятие может быть передано новым владельцам за определенную сумму или по договоренности другого плана.
Такие действия влекут изменение состава учредителей, значит, требуют переоформления.
Подробно описывает причины закрытия объектов малого бизнеса и степень их распространенности в России диаграмма:
Как закрыть ООО: поэтапное руководство
1-й этап закрытия: Подготовка документации
Для начала необходимо знать список бумаг,
которые вы должны собрать:
Документ | Назначение |
---|---|
Решение о прекращении деятельности ООО | Уведомить органы контроля о желании учредительского совета закрыть ООО. |
Ликвидационный баланс | Уточнение данных об объекте ликвидации. |
Уведомление о формировании ликвидационной комиссии | Является подтверждением ликвидации указанного ООО, путем формирования контрольной комиссии, которая занимается документированием процесса и оповещением контролирующих органов. |
Сообщение, подтверждающее ликвидацию ООО | Предоставляется работникам ФНС, для указания действий, на которые направлена операция реорганизации ООО. |
Уведомление лиц либо организаций-кредиторов | Играет огромную роль в организации прозрачного процесса ликвидации. |
Промежуточный ликвидационный баланс | Составляется, чтобы описать капитал ООО + указать все обязательства компании. |
Утверждение ПЛБ | Документ, доказывающий правильность расчетов капитала ООО. |
Уведомление об утверждении промежуточного ликвидационного баланса | Поставить контролирующие органы в известность о составлении промежуточного баланса. |
Финальный ликвидационный баланс | Полный учет расчетных счетов и материальных ценностей, принадлежащих ООО. |
Согласованное решение по согласованию формы ЛБ | Уведомить государственные структуры о намерении завершить работу компании. |
Заявление о внесении соответствующих правок в ЕГРЮЛ | Заверение новых данных в реестре ФНС. |
2-й этап: Решение о прекращении деятельности ООО
Принимается на сборах совета учредителей.
Процесс достаточно простой, но требует регламентированного собрания и протоколирования результатов.
Протокол заполняется по форме:
3-й этап: Определение ликвидационной комиссии и ее главы
Ликвидационная комиссия выполняет список основных операций по сворачиванию деятельности предприятия:
Уведомление кредиторов о прекращении деятельности.
Регламентом не определены точные способы информирования, потому вопрос решает комиссия.
Выплата задолженностей.
Оплачивают долги в четко установленной последовательности.
Первый этап – оплата задержек по заработной плате, а только потом погашение кредитных средств.
Размеры выплат устанавливаются с учетом текущего промежуточного баланса.
Объявление сведений в государственном вестнике.
Обязательный шаг при решении закрыть ООО, так как он демонстрирует прозрачность операций.
Все те, кого учреждение не уведомило о прекращении деятельности, узнают о происходящем из официального государственного издания.
Продажа имущества.
Осуществляется ликвидационной комиссией при нехватке собственных средств.
Производится для максимально полной оплаты задолженности кредиторам, сотрудникам.
Формирование итогового ликвидационного баланса.
После погашения долговых обязательств, приходит время сформировать баланс ООО.
Распределение остатка.
Вся остаточная сумма распределяется между участниками компании, имеющими долю в начальном капитале.
Уведомление ФНС о прекращении деятельности.
После произведения указанных выше процессов, налоговая служба должна получить заявление об окончании деятельности.
Состав ликвидационной комиссии рассматривают на сборах учредителей, либо же в процессе судебного разбирательства.
Долгосрочность полномочий зависит от времени окончательного закрытия ООО (может длиться от одного до нескольких месяцев, а в некоторых случаях и лет).
4-й этап: Заметка для вестника государственных регистраций
Для гарантии прозрачного и открытого завершения деятельности, представители обязаны уведомить о своем решении закрыть ООО государственное печатное издание «Вестник государственных регистраций».Читателями подобных изданий становятся лица, заинтересованные в извлечении средств с ООО, которое решило завершить существование.
5-й этап: Налоговый контроль
ООО, желающее получить статус «окончательно закрытое», поддается очень тщательной проверке Федеральной налоговой службы России.
Сотрудники ФНС осуществляют проверку на наличие задолженностей, законность процессов, которые привели к завершению деятельности, наличие глобальных и локальных схем незаконной деятельности.
ФНС занимается не только проверкой самого ООО, но и проверяет заказчиков предприятия по факту неоплаты долговых обязательств перед компанией.
6-й этап: Формирование ПЛБ
Промежуточный ликвидационный баланс – это документ, содержащий сведения о сумме капитала ООО, общем объеме задолженностей и конкретные случаи решения по каждому факту возврата долга.
Составляется документ по образцу:
Также на данном этапе необходимо составить заявление по форме 15003:
Решение о принятии Промежуточного ликвидационного баланса (пример оформления):
Помимо всего прочего, необходимо предоставить подтверждение факта публикации заметки в «Государственном вестнике».
Данный документ можно запросить в редакции.
7-й этап: Расчет окончательного баланса предприятия
После оплаты должностных обязательств ООО, участники комиссии опять формируют баланс компании.
Документ описывает количество активов корпорации в настоящий период времени.
Все средства распределяются с учетом доли каждого участника, указанной в Уставе учреждения.
Согласование финального баланса проводится на общих сборах ликвидационной комиссии и учредителей ООО.
После заседания составляется протокол. Процесс протоколирования является очень важным – он документально подтверждает факт сборов участников.
8-й этап: Формирование и подача окончательного пакета документов в ФНС.
Последний этап – подача заявления на изменение данных в ЕГРЮЛ.
Пакет документов для налоговой службы состоит из:
- заявления, заполненного по образцу формы Р16001;
- протокола заседания учредительного совета по причине согласования финального ликвидационного баланса;
- финальный ликвидационный баланс;
- справка об оплате государственной пошлины.
В течение пяти рабочих дней, сотрудники налоговой службы рассматривают заявление, поданное главным ликвидатором.
Если у них не остается сомнений в законности произведенных операций, в списках ЕГРЮЛ вносятся нужные изменения.
Пример формы Р16001:
Заключительные операции ликвидации
В последнюю очередь, стоит позаботиться о разрыве контактов с банком-кредитором. Сделать это довольно просто – закрыть расчетный счет.
В дальнейшем необходимо задуматься об уничтожении печати, и сохранить весь пакет документов, который был собран, чтобы закрыть общество.
Возможные проблемы при решении закрыть ООО
Проблема | Путь решения |
---|---|
Наличие задолженности перед кредиторами | Единственный правильный и безопасный выход из ситуации – признание компании банкротом. Следует обратиться в арбитражный суд и указать, что предприятие не может оплатить долг кредиторам. Суд принимает решение о сворачивании деятельности корпорации, и назначает ответственного за распределение долговых обязательств. Как показывает практика, в таком случае, учредители могут остаться в наиболее выгодной ситуации после прохождения данной процедуры. |
Как закрыть ООО с одним учредителем? | Процесс закрытия ООО с одним учредителем почти ни чем не отличается от ликвидации предприятия, в котором их несколько. Все становится даже проще, так как решения принимаются единолично, и не требуют согласования. |
Как закрыть ООО с долгами?
Частая проблема, которая возникает у компаний, желающих закрыть деятельность, – это задолженность перед кредиторами и сотрудниками.
Как закрыть ООО с долгами?
Ответ очевиден – необходимо погасить долговые обязательства.
Выхода из этой ситуации два:
- Признать банкротство предприятия и отдать дело на рассмотрение в арбитражный суд. Будет назначено ответственное лицо для распределения имущества компании между кредиторами.
- Второй способ позволит сохранить репутацию: ликвидационная комиссия формирует план выплаты долга. Если кредиторы обратятся в суд, необходимо представить на рассмотрение и согласование данный план. Возможно, суд внесет в документ коррективы и оценит практическую возможность реализации плана, в соответствии с балансом ООО и отчетом ФНС.
Только вы можете определить подходящий вариант: потребуется трезвое мышление и правильная оценка состояния ООО.
Ошибки приведут к окончательному краху не только репутации, но и материального положения.
Как закрыть ООО с нулевым балансом?
Компания считается «нулевой» только в случае полного отсутствия прибыли и расхода средств, отсутствия задолженностей перед кредиторами и сотрудниками.
Нулевой баланс – это «кома» в понимании предпринимателя.
Закрыть такое предприятие можно по указанному выше руководству, как и любое другое ООО.
Но есть более привлекательный вариант – продажа и последующая реорганизация фирмы.
Кто же станет покупателем?
Приобрести «пациента в коме» выгодно любому предпринимателю вашей сферы бизнеса.
Причина проста – такая организация не требует трат времени на оформление деятельности, т.е. является готовым макетом для бизнеса.
Если фирма не полностью попадает под определение «ООО с нулевым балансом», следует рассматривать стандартные методы ликвидации.
Как закрыть ООО без деятельности?
Необдуманные действия предпринимателей, зачастую, приводят к открытию сомнительных бизнес-проектов, которые не выдерживают конкуренции и становятся грузом для основателя.
Ответ на вопрос, как закрыть ООО без деятельности, скорее всего, уже ясен каждому читателю – по описанной выше обычной схеме.
Но стандартный процесс ликвидации компании сопровождается одним существенным дополнением – СРОКАМИ.
Закрыть ООО без деятельности важно не позже, чем на протяжении года с момента фактического завершения любых финансовых операций.
Если учредители не успели свернуть бизнес за данный период, в дело вступает арбитражный суд, действия которого могут быть непредсказуемыми.
Как быстро закрыть ООО?
При возникновении необходимости организовать скорую «смерть» предприятия, можно обратиться к двум методам, позволяющим закрыть его быстро:
Продать бизнес.
Самый простой метод завершения деятельности предприятия.
При покупке ООО, все права на владение переходят к новой учредительной коллегии, что сопровождается ликвидацией ее прежней формы.
Данный способ организуется за несколько дней, с помощью подачи заявления в ФНС.
Реорганизация.
Процесс изменения формы предприятия, который сопровождается ликвидацией начального объекта.
Этот шаг может стать первой ступенькой для продажи или основания нового бизнес-проекта.
Не всегда быстрый путь является единственно верным, ведь он предполагает спешку в оформлении документации.
Это приводит к появлению штрафных санкций перед государством.
Что потребуется для закрытия бизнеса, смотрите также в видео:
Сколько стоит закрыть ООО?
Основной расход, который возникает при решении закрыть ООО – оплата Госпошлины и публикации в «Вестнике».
Общая сумма составит около 2 000 рублей. Но это не единственные возможные траты.
В ответе на вопрос, сколько стоит закрыть ООО, в зависимости от ситуации, стоит учесть следующие статьи расхода:
- юридические консультации;
- выплата задолженностей в принудительном порядке;
- услуги нотариуса;
- судебные разбирательства.
После прочтения статьи у вас не должно было остаться вопроса, как закрыть ООО. Осталось осветить только один момент: действовать по правилам или можно воспользоваться незаконными схемами?
Ответ однозначен.
Если у вас нет желания попасть в «черный список» ФНС России, следует оформить все по законодательным нормативам.
Собрать полный пакет документов достаточно сложно, но, используя данное руководство, у вас обязательно все получится.
Поиск решения, как закрыть ООО – это еще не конец предпринимательству.
Если не бросать предприятие на произвол судьбы и сделать все по правилам, вы всегда можете сделать вторую, третью и еще бесконечное множество других попыток открыть успешный бизнес.
Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту
1.1. Настоящий документ определяет политику Общества с ограниченной ответственностью « » (далее – Компания) в отношении обработки персональных данных.
1.2 Настоящая Политика разработана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о персональных данных.
1.3 Действие настоящей Политики распространяется на все процессы по сбору, записи, систематизации, накоплению, хранению, уточнению, извлечению, использованию, передачи (распространению, предоставлению, доступу), обезличиванию, блокированию, удалению, уничтожению персональных данных, осуществляемых с использованием средств автоматизации и без использования таких средств.
1.4. Политика неукоснительно исполняется сотрудниками Компании.
- Определения
персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);
оператор - государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;
обработка персональных данных - любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;
автоматизированная обработка персональных данных - обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;
распространение персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;
предоставление персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;
блокирование персональных данных - временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);
уничтожение персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;
обезличивание персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;
информационная система персональных данных - совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.
- Принципы и условия обработки персональных данных
3.1. Обработка персональных данных осуществляется на основе следующих принципов:
1) Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе;
2) Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных;
3) Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместных между собой;
4) Обработке подлежат только те персональные данные, которые отвечают целям их обработки;
6) При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к заявленным целям их обработки.
7) Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению, либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
8) Компания в своей деятельности исходит из того, что субъект персональных данных предоставляет точную и достоверную информацию во время взаимодействия с Компанией и извещает представителей Компании об изменении своих персональных данных.
3.2. Компания осуществляет обработку персональных данных только в следующих случаях:
- обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных;
- обработка персональных данных осуществляется в связи с участием лица в конституционном, гражданском, административном, уголовном судопроизводстве, судопроизводстве в арбитражных судах;
- обработка персональных данных необходима для исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве (далее - исполнение судебного акта);
- обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем;
- обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных, если получение согласия субъекта персональных данных невозможно;
3.4. Компания вправе поручить обработку персональных данных граждан третьим лицам, на основании заключаемого с этими лицами договора.
Лица, осуществляющие обработку персональных данных по поручению ООО Юридическая компания «Старт», обязуются соблюдать принципы и правила обработки и защиты персональных данных, предусмотренные Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных». Для каждого лица определены перечень действий (операций) с персональными данными, которые будут совершаться юридическим лицом, осуществляющим обработку персональных данных, цели обработки, установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных.
3.5. В случае если Компания поручает обработку персональных данных другому лицу, ответственность перед субъектом персональных данных за действия указанного лица несет Компания. Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Компании, несет ответственность перед Компанией.
3.6. Принятие на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, Компанией не осуществляется.
3.7. Компания уничтожает либо обезличивает персональные данные по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости достижения цели обработки.
- Субъекты персональных данных
4.1. Компания обрабатывает персональные данные следующих лиц:
- работников Компании, а также субъектов, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера;
- кандидатов на замещение вакантных должностей в Компании;
- клиентов ООО Юридическая компания «Старт»;
- пользователей сайта ООО Юридическая компания «Старт»;
4.2. В некоторых случаях Компанией также может осуществляться обработка персональных данных уполномоченных на основании доверенности представителей вышеперечисленных субъектов персональных данных.
- Права субъектов персональных данных
5.1.Субъект персональных данных, данные которого обрабатываются Компанией вправе:
5.1.1. Получать от Компании в предусмотренные Законом сроки следующие сведения:
- подтверждение факта обработки персональных данных ООО Юридическая компания «Старт»;
- о правовых основаниях и целях обработки персональных данных;
- о применяемых Компанией способах обработки персональных данных;
- о наименовании и местонахождении Компании;
- о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым могут быть раскрыты персональные данные на основании договора с ООО Юридическая компания «Старт» или на основании федерального закона;
- перечень обрабатываемых персональных данных, относящихся к гражданину, от которого поступил запрос и источник их получения, если иной порядок предоставления таких данных не предусмотрен федеральным законом;
- о сроках обработки персональных данных, в том числе о сроках их хранения;
- о порядке осуществления гражданином прав, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» № 152-ФЗ;
- наименование и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению Компании;
- иные сведения, предусмотренные Федеральным законом «О персональных данных» № 152-ФЗ или другими федеральными законами.
5.1.2. Требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.
5.1.3. Отозвать свое согласие на обработку персональных данных.
5.1.4. Требовать устранения неправомерных действий Компании в отношении его персональных данных.
5.1.5. Обжаловать действия или бездействие Компании в Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций или в судебном порядке в случае, если гражданин считает, что ООО Юридическая компания «Старт» осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» или иным образом нарушает его права и свободы.
5.1.6. На защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и/или компенсацию морального вреда в судебном порядке.
- Обязанности Компании
6.1. В соответствии с требованиями Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» Компания обязана:
- Предоставлять субъекту персональных данных по его запросу информацию, касающуюся обработки его персональных данных, либо на законных основаниях предоставить мотивированный отказ, содержащий ссылку на положения Федерального закона.
- По требованию субъекта персональных данных уточнять обрабатываемые персональные данные, блокировать или удалять, если персональных данных являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.
- Вести Журнал учета обращений субъектов персональных данных, в котором должны фиксироваться запросы субъектов персональных данных на получение персональных данных, а также факты предоставления персональных данных по этим запросам.
- Уведомлять субъекта персональных данных об обработке персональных данных в том случае, если персональные данные были получены не от субъекта персональных данных.
Исключение составляют следующие случаи:
Субъект персональных данных уведомлен об осуществлении обработки его персональных данных соответствующим оператором;
Персональные данные получены Компанией на основании федерального закона или в связи с исполнением договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект.
Персональные данные получены из общедоступного источника;
Предоставление субъекту персональных данных сведений, содержащихся в Уведомлении об обработке персональных данных нарушает права и законные интересы третьих лиц.
6.2. В случае достижения цели обработки персональных данных Компания обязана незамедлительно прекратить обработку персональных данных и уничтожить соответствующие персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты достижения цели обработки персональных данных, если иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, иным соглашением между Компанией и субъектом персональных данных либо если Компания не вправе осуществлять обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных №152-ФЗ «О персональных данных» или другими федеральными законами.
6.3. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Компания обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Компанией и субъектом персональных данных. Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить субъекта персональных данных.
6.4. В случае поступления требования субъекта о прекращении обработки персональных данных в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке Компания обязана немедленно прекратить обработку персональных данных.
6.5. Компания обязана осуществлять обработку персональных данных только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных, в случаях, предусмотренных Федеральным законом.
6.7. Компания обязана разъяснять субъекту персональных данных юридические последствия отказа предоставить его персональные данные, если предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с Федеральным законом.
6.8. Уведомлять субъекта персональных данных или его представителя о всех изменениях, касающихся соответствующего субъекта персональных данных.
- Сведения о реализуемых мерах защиты персональных данных
7.1. При обработке персональных данных Компания принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
7.2. Обеспечение безопасности персональных данных достигается, в частности:
- определением угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;
- применением организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, необходимых для выполнения требований к защите персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные Правительством Российской Федерации уровни защищенности персональных данных;
- применением прошедших в установленном порядке процедуру оценки соответствия средств защиты информации;
- оценкой эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности персональных данных до ввода в эксплуатацию информационной системы персональных данных;
- учетом машинных носителей персональных данных;
- обнаружением фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятием мер;
- восстановлением персональных данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;
- установлением правил доступа к персональным данным, обрабатываемым в информационной системе персональных данных, а также обеспечением регистрации и учета всех действий, совершаемых с персональными данными в информационной системе персональных данных;
- контролем за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности информационных систем персональных данных.
- оценкой вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения законодательства Российской Федерации в области персональных данных, соотношение указанного вреда и принимаемых мер, направленных на обеспечение выполнения законодательства Российской Федерации в области персональных данных.