Выплаты, положенные военнослужащим и их женам при рождении ребенка. Какое пособие полагается беременной жене военнослужащего по призыву Выплаты для жен военнослужащих
Из-за наличия неудобств и значительных рисков, связанных с работой мужа-военного, женам военнослужащих полагаются льготы. Государство предоставляет им не только компенсации, но и первоочередные права в некоторых вопросах. В каких областях женщины могут рассчитывать на поблажки, и в чем они выражаются? Где оформляются льготы для жен военнослужащих в 2019 году?
Законодательное регулирование вопроса
Права военнослужащих и их родственников закреплены в законе «О статусе военнослужащего». регулирует закон «О денежном довольствии военнослужащих». Также налоговое и трудовое законодательства вмещают отдельные статьи, которые описывают поблажки военнослужащим и их женам.
Какие льготы и ежемесячные выплаты полагаются
Льготы женам военных предоставляются в разных областях. и их женам отличаются в зависимости от характера службы мужа, его звания.
Закон предоставляет возможность женам, чьи мужья отдают долг родине, вне очереди устраиваться на работу на льготных условиях, улучшать жилищные условия, получать пенсию, дополнительные выплаты, если с мужем случается беда - продолжать обслуживаться в медучреждениях и ездить на оздоровление.
Виды помощи от государства женам военных по контракту
Какие льготы положены женам военнослужащих? Супругам контрактников предоставляются следующие льготы:
- льготное трудоустройство;
- включение в стаж срока проживания с мужем в военных гарнизонах;
- получение льготной пенсии в связи с выходом на заслуженный отдых;
- равное с мужем участие в улучшении жилищных условий;
- лечение и оздоровление в военных медицинских организациях;
- получение материальной помощи в случае гибели мужа-военного.
Жене военного дано право в первую очередь приниматься на работу или переобучаться за счет бюджетных средств от центра занятости. Трудоустроенные женщины по желанию могут потребовать предоставления им отпуска в любое время года вне графика, если ее отпуск совпадает с отпуском мужа. Кроме этого, еще 14 дней в году полагается на административный отдых.
Если отпуск жены короче отпуска мужа-военного, то образовавшуюся разницу женщина может использовать в виде отдыха за свой счет. Она вправе не пускать в ход эту возможность.
Супруга военного, как и ее муж, обеспечивается правом на санаторно-курортное лечение, оплату билетов до места оздоровления, на зубное протезирование, обслуживание в ведомственных учреждениях здравоохранения.
Господдержка жен военных-пенсионеров
Государством предусмотрены льготы женам военнослужащих офицеров при выходе на пенсию. Состоя на учете в службе занятости и получая пособие по безработице, к моменту выхода на отдых по возрасту жены часто оказываются в ситуации, когда достаточный для пенсии стаж не набирается. Это не вина женщины, а обстоятельства, заключающиеся в частых переездах к месту службы супруга. Поэтому государство предоставляет льготы женам военнослужащих при начислении пенсии, а именно, разрешает переезды и связанные с этим периоды безработицы засчитывать в общий стаж. Совокупный размер таких зачетов может составлять до 5 лет.
Если муж погибнет, то при выходе на пенсию супруга будет получать не только стандартную пенсию, но и пособие по утрате кормильца. В этом случае обязательное условие - не вступать в повторные официальные отношения.
Льготы вдовам
В некоторых ситуациях жена военного льготы и права сохраняет, если супруг погиб. В связи с утратой его вторая половина получит . Сейчас она составляет 3 миллиона рублей. Расходы на похороны также берет на себя государство (погребение и установка памятника).
Если муж погиб при исполнении, то его жена вправе рассчитывать на некоторые жилищные льготы. Она может проживать в служебной квартире или в другом подходящем жилье. Получить средства на ремонт жилища, приобретение жилого имущества, компенсацию части коммунальных расходов. Если муж не успел воспользоваться этой возможностью - установить стационарный телефон. Востребовать отопительные ресурсы при индивидуальном отопление жилья.
Вдовы военных, если новый брак не наступил, имеют право на оплату расходов на медицинское обслуживание, оздоровление, проезд к месту лечения.
Имеющей детей вдове военного гарантирована финансовая поддержка для их содержания. Выплата не зависит от трудоустроенности.
Пособия беременным супругам военнослужащих
Льготы женам военнослужащих по контракту при рождении детей стандартны. Пособие заплатит работодатель или государство, когда супруга - студентка дневной формы обучения, уволена до декрета, поскольку предприятие ликвидировано, за месяц до декрета переехала с мужем в другую местность для прохождения им военной службы.
Льготы беременным женам военнослужащих-срочников несколько шире. Находясь в положении, они имеют право на дополнительные выплаты. Им выделяется пособие на сроке 180 дней, а когда отец ребенка уйдет в армию, выплаты на малыша будут поступать в повышенном размере. составляет 6 тыс.рублей единовременно. Если беременность приходит с осложнениями, то сумма выплаты увеличивается до 14 тыс.рублей.
Особенности получения льгот
За выплатами на детей женам военнослужащих нужно обращаться в органы социальной защиты по месту жительства. Супруга военного срочной службы предоставляет справку из военкомата о нахождении мужа. Государственной поддержкой жен военных также заведуют органы соцзащиты. Пенсионным обеспечением таких женщин занимается Пенсионный фонд РФ.
Навигация по статье
В связи с внесением поправок в закон «О воинской обязанности и военной службе» и отменой системы отсрочек, государство предусмотрело социальную поддержку семьям военнослужащих по призыву. Пособие могут получать только беременные жены военнослужащих конкретных категорий: призывников и контрактников.
Общая информация о пособиях семьям военнослужащего
Военнослужащие-срочники по действующему законодательству обязаны отслужить 1 год. В течение этого периода по регламенту их семьи располагают правом на ряд определенных льгот и выплат. Прежде всего, члены семьи получают следующие виды пособий: единовременное и ежемесячное.
Обратите внимание, что по окончании службы денежная выплата от государства прекращается (после момента официальной демобилизации).
Законодательно данную сферу правовых отношений регулирует ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» , а именно ст. 12.3-12.7.
Кто имеет право на получение пособия
Согласно Федеральному закону (указанным статьям) выплата пособий осуществляется следующим лицам:
- Беременным женам военнослужащих по призыву.
- Детям военнослужащих по призыву.
Стоит отметить, что пособия этих двух категорий имеют отличия. Беременная жена может получить пособие только однажды (оно является единовременным), в свою очередь ребенок срочника получает выплаты каждый месяц . Различаются они и непосредственно размером выплат.
Размер выплат
Ст. 12.4 ФЗ №81 закрепляет положение о том, что размер пособия, выплачиваемого беременной жене срочника (единовременного) базово составляет 14 000 р., однако с учетом индексации в 2019 году установленная сумма увеличилась до 27680,97 рублей .
Где получить
Каждый субъект РФ вправе устанавливать орган, который будет нести ответственность за выплату пособий беременным женам призывников самостоятельно. Однако в большинстве субъектов данную работу осуществляет УСЗН, куда женщина подает документы (по месту жительства).
Условия и порядок назначения выплат
Главными условиями для получения единовременной выплаты жене являются:
- Беременность.
- Акушерский срок не должен быть менее 180 дней (26 недель), на 3-м триместре беременности.
Для оформления выплаты беременной женщине необходимо подать заявление в Управление социальной защиты населения (территориальное) (УСЗН), либо МФЦ, собрать и сдать пакет документов. Пособие, согласно закону, должно быть назначено (либо нет) в течение 10 дней, но не позднее указанного срока.
Главным условием для назначения выплат ребенку срочника является его возраст. Возраст ребенка не должен превышать 3-х лет.
Для официального оформления пособия мать ребенка (либо опекун) должен подать заявление и документы в УСЗН. Ответ будет дан подразделением в течение 10 дней.
Если пособие является ежемесячным, то оно выплачивается не позднее 26 числа каждого месяца. Первый раз пособие выплачивается на следующий месяц (также не позднее указанного срока).
Необходимые документы
Для того чтобы оформить социальную поддержку, беременная жена военнослужащего должна предоставить пакет документов, в который входит:
- Заявление с просьбой назначить соответствующую выплату. Его необходимо заполнить в территориальном подразделении УСЗН.
- Копия паспорта.
- Копия документа, свидетельствующего о браке.
- Справка, оформленная врачом – акушером, подтверждающая постановку на учет женщины в медицинском учреждении, а также её беременность.
- Справка из воинской части призывника, а также военного комиссариата (для оформления выплаты после окончания службы).
Беременная жена может получить единовременную выплату и после того, как военнослужащий окончит службу. Однако заявление нужно подать не позднее 6 месяцев после демобилизации.
Образцы заявлений и бланков
Заявление в каждом субъекте либо органе может визуально различаться, однако все равно имеет одинаковую информацию.
Образец заявления на получение пособия беременной жене призывника
Справка из военкомата
Справка, выдаваемая военным комиссариатом, выглядит следующим образом:
Таким образом, государство предусматривает поддержку граждан, которым в силу определенных обстоятельств тяжело содержать себя или семью без поддержки супруга, проходящего службу по призыву.
В рамках реформы российской армии, анонсированной в 2006 году введением поправок в действующий закон «О воинской обязанности и военной службе» , с 1 января 2008 года на территории России устанавливается длительность службы по призыву 12 месяцев с одновременной отменой ряда действовавших ранее отсрочек. В частности, принятыми нововведениями предусматривалась отмена отсрочек по призыву :
- в случае беременности жены призывника при акушерском сроке не менее 26 недель (с начала третьего триместра);
- при наличии у него ребенка, не достигшего трехлетнего возраста.
В дополнение к этому отменялось право военнослужащего срочной службы на досрочное увольнение из вооруженных сил в связи с рождением ребенка.
С целью обеспечения дополнительной социальной поддержки семей призывников и военнослужащих по призыву при наличии у них беременной жены или ребенка до 3 лет с 1 января 2008 года изменениями, внесенными Федеральным законом от 25 октября 2007 года № 233-ФЗ в закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» , на всей территории России устанавливаются два новых федеральных пособия:
- единовременное - беременной жене военнослужащего срочной службы;
- ежемесячное - .
Пособие предоставляется исключительно в форме , то есть его выплата производится по месту жительства органами социальной защиты населения. Выплата пособия производится за счет средств, перечисляемых в субъекты РФ из федерального бюджета. Размер выплат устанавливается на каждый год в виде фиксированной суммы.
Кто имеет право на получение пособия
Право на данную единовременную выплату имеет беременная жена военнослужащего , проходящего военную службу по призыву, при акушерском сроке не менее 180 дней (третий триместр беременности).
При этом срок беременности должен подтверждаться соответствующей справкой из женской консультации или другой медицинской организации, на учете которой она состоит.
Необходимо также отметить, что женам курсантов военных училищ и вузов право на данное пособие не предоставляется .
Размер выплаты
Пособие беременной жене военнослужащего представляет собой единовременную выплату в виде фиксированной суммы (в твердом размере), размер которой ежегодно определяется законом о федеральном бюджете на очередной календарный год.
В 2016 году ежегодная индексация социальных выплат с 1 января была пропущена - детские пособия будут доиндексированы только по фактической прошлогодней инфляции . Вследствие этого размер единовременной выплаты увеличится с текущих 22 958,78 руб. до 24 565,89 руб.
Если место жительства жены военнослужащего приходится на местность, в отношении которой применяется районный коэффициент к заработной плате , размер пособия устанавливается кратно его величине .
Порядок предоставления и необходимые для оформления документы
Действующий порядок и условия назначения единовременного пособия устанавливаются Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года № 1012н.
В общем случае служба, уполномоченная на назначение и выплату указанного пособия, в каждом конкретном регионе устанавливается региональным законодательством. На практике выплаты производятся территориальными Управлениями соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства жены военнослужащего наряду с и иными федеральными пособиями по государственному социальному обеспечению.
Сроки назначения и получения единовременного пособия беременной жене военнослужащего приводятся в следующей таблице.
Для назначения выплаты женщине необходимо представить в местное УСЗН следующие документы :
- заявление о назначении выплаты (заполняется на месте);
- копия паспорта жены военнослужащего;
- копия свидетельства о регистрации брака;
- справка из женской консультации о постановке женщины на учет по беременности;
- справка о прохождении мужем воинской срочной службы:
- из воинской части - с указанием текущего срока ее несения;
- из военного комиссариата по месту призыва - после завершения службы.
Право на выплату по случаю беременности у женщины утрачивается по прошествии шести месяцев со дня окончания ее мужем срочной военной службы.
Однако если обращение в службу соцзащиты населения о назначение выплаты будет произведено не позднее установленного 6-месячного периода, выплата пособия будет произведена в установленные сроки в полном объеме.
Тяготы военной службы распространяются не только на военнослужащих, но и на их семью. Государство понимает это и предлагает супругам военных различные пособия и льготы, направленные на улучшение жилищных условий и многое другое. О том, какие льготы и пособия предлагают жёнам военных, пойдёт речь в статье.
Льготы жёнам военнослужащих
Согласно ФЗ 76 супругам военных положены льготы в зависимости от вида его службы. Расмотрим варианты службы по контракту и по призыву.
По контракту
Жёнам контрактников предлагают льготы, которые обеспечивают:
- Преимущественное право на получение рабочего места на особых условиях, дабы супруга смогла совмещать работу и семейную жизнь. Кроме того, трудоустроенные жёны военнослужащих могут получить дополнительные льготы.
- Индивидуальный порядок выхода на пенсию и увеличенный размер пенсионных выплат. Время, проведённое вместе с военнослужащим, засчитывается им в трудовой стаж.
- Возможность улучшить условия проживания всей семьи.
- Право на лечение, отдых и мед обслуживание в клиниках МО (министерства обороны).
- Поддержку в случае гибели мужа во время службы или после увольнения из армии.
В отношении супруг военнослужащих действует свой порядок учёта трудового стажа (закреплён в Законе О статусе военнослужащих):
- Прежде всего, в трудовой стаж супруг военных, который учитывается при выходе на пенсию, включается всё время проживания с военнослужащим до 1992 года (независимо от места части).
- После 1992 года учитывается время сожительства в местах, где супруга не смогла бы работать по своей специальности, потому как в этой местности отсутствуют такие рабочие вакансии, из-за чего она была признана безработной. Справка о статусе безработной выдаётся в местном военном комиссариате.
- Сюда учитывается и тот период, когда жена военного не могла работать из-за состояния здоровья детей, связанного с местом проживания. Специальное заключение из медучреждении должно подтвердить тот факт, что детям в это время нужен был уход.
По призыву
Жёны, чьи супруги проходят военную службу по призыву, имеют право получать пособие в течение всего срока срочной службы (либо до того, пока малышу не исполнится 3 года). На это время она получает право на повышенную выплату, индексируемую государством.
Данное пособие назначают по месту жительства либо прописки жены военного, так что для его оформления следует обратиться в МФЦ или в отдел соцзащиты. Размер выплаты составляет около 11 000 рублей.
Важно! Стать получателем этого пособия могут и опекуны ребёнка и другие, близкие к военнослужащему люди, которые по факту ухаживают за ним во время отсутствие отца (если мать ребёнка скончалась, болеет или отбывает тюремное заключение или не воспитывает малыша).
Для оформления пособия потребуется предоставить следующий комплект документов:
- Заявление.
- Свидетельство рождения ребёнка.
- Документ, устанавливающий, что заявитель является опекуном малыша.
- Справка о прохождении мужем срочной службы (в ней должен быть срок) либо же справка из комиссариата, подтверждающая, что отец отслужил (тоже со сроком).
- Другие документы, требуемые в соцзащите.
Это пособие также выдаётся по месту проживания или регистрации супруги или лиц, воспитывающих ребёнка и не зависит от других пособий, которые выплачиваются государством гражданам с детьми. Так что нужно будет подать документы в местный отдел соцзащиты, МФЦ или портал госуслуг. Их будут рассматривать в течение 10 дней.
Дополнительная информация! С вас могут потребовать предъявить оригиналы каждого документа и копии, причём, если вы не показываете подлинник, ксерокопии признаются недействительными (кроме тех, что были заверены нотариусом).
В момент регистрации заявитель должен будет составить расписку, где будут указан состав поданных им документов.
При выходе на пенсию
Соц. пакет льгот для жён военных при выходе на пенсию направлен на улучшение их благосостояния. В ФЗ 76 установлено, что супруге военнослужащего засчитывают в трудовой стаж период воинской службы мужа, но не больше 5 лет (на двоих). К тому же, жена должна стать на учёт в Центре занятости и получить статус безработной.
При этом если на момент получения пенсии муж погиб или умер от перенесённых ранее травм, она получит право сразу на два пособия:
- В связи с утратой кормильца.
- По старосте или инвалидности.
Важно! При этом она не должна вступать в новый брак.
Единовременное пособие для беременных жён
Жёнам, чьи мужья проходят службу по призыву, предоставляются пособия по беременности и родам. Получить государственную помощь на таком основании могут не все беременные супруги – для этого:
- Срок беременности должен превысить 180 дней,
- При этом она (как и супруг) должна иметь гражданство РФ,
- Брак должен быть зарегистрирован.
- Обращение за помощью было направлено не позже полугода с момента окончания срочной службы мужа.
Подать заявление о предоставлении пособия могут оба супруга (либо же их законные представители). Сами пособия выдаются независимо от статуса супруги и получения ею других видов гос. помощи.
Пособия беременной супруге военнослужащего регулируются ФЗ № 81, а также на основании местных законодательных актов. Поэтому для получения пособия следует обращаться в местные органы соцзащиты и поддержки населения (по месту как постоянной, так и временной регистрации супруги). В ряде субъектов женщина, ожидающая появление ребёнка, может подать документы в МФЦ или через портал гос услуг.
Внимание! За проверку документов и назначение пособия не нужно оплачивать госпошлину. Если с вас требуют за что-то платить, вы можете обратиться в прокуратуру или к руководству проверяющего органа с жалобой.
Однако закон не установил точный срок рассмотрения документов, поданных беременной женой военного. Стандартно они рассматриваются в течение 10 дней.
Чтобы оформить пособие, жена должна будет подать следующие документы:
- Заявление.
- Копию свидетельства о браке.
- Справку о постановке на учёт в роддоме.
- Копию паспорта получателя выплаты.
- Свидетельство о прохождении военной службы роженицы (выдаётся в части по месту службы супруга, с указанием срока).
Дополнительная информация: Величина пособия вычисляется ежегодно на основе ФЗ, регулирующих бюджет. Так, в 2017 году эта сумма составила практически 25 тысяч рублей.
Выходное пособие жене военнослужащего
Оно выплачивается при переводе военнослужащего в новую часть. Выплата равна средней местной зарплате, установленной в месте прохождения военной службы, причём – за два месяца. Это пособие действует как компенсация за потерю прежнего места работы.
Для получения пособия военный должен подать рапорт, прикрепив к нему, свидетельство о средней зарплаты жены. Также, к рапорту прикладывают выписку из трудовой книги (где зафиксирован факт увольнения с прежнего трудового места из-за перевода супруга в новую часть). Порядок расчёта выплаты регулируется в статье 139 ТК РФ.
Важно! При выполнении расчётов учитывается только доход от трудовой деятельности. Иные выплаты, материальная помощь и т.д. не играют роли. Чем выше была зарплата жены, тем больше будет сумма пособия.
Рапорт выглядит следующим образом:
Льготы для родителей и жён погибших военнослужащих
Супруга и родители военнослужащего после его гибели могут получить право на льготы по утрате кормильца: 50% скидку на оплату ЖКУ, кредитование на выгодных условиях, получение компенсации за проводимый ремонт.
Семьям предоставляют право на улучшение жилищных условий, причём – вне очереди. Также, их не могут выселить из жилья, в котором они проживают в данный момент, не предложив им другую жилплощадь.