Софинансирование. Софинансирование Отчетность по дополнительным страховым взносам
Нормативное регулирование сроков сдачи отчета ДСВ-3
Форма ДСВ-3 оформляется, когда работодатель перечисляет в ПФР:
- дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии сотрудника, удерживаемые из его доходов;
- взносы из собственных средств в пользу своих работников.
Правила начисления и уплаты этих взносов, а также порядок предоставления реестра ДСВ-3 регулируются следующими правовыми актами:
- законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию…» от 30.04.2008 № 56-ФЗ;
- постановлением Правления ПФР «Об утверждении формы „Реестр застрахованных лиц…“» от 09.06.2016 № 482п;
- приказом Минтруда РФ «Об утверждении административного регламента…» от 04.07.2017 № 551н.
Кроме того, отдельные нормы, например касающиеся наложения ответственности за несоблюдение процедуры сдачи ДСВ-3, прописаны в законе «Об индивидуальном (персонифицированном) учете…» от 01.04.1996 № 27-ФЗ.
Сроки сдачи реестра ДСВ-3 и возможная ответственность за нарушения
Реестры направляют в ПФР один раз в квартал в срок не позднее 20 дней после его окончания (п. 6 ст. 9 закона 56-ФЗ). Сроки предоставления отчета в 2018 году отражены в таблице:
* ВНИМАНИЕ! Закон 56-ФЗ не определяет правил переноса сроков, если 20-й день после окончания квартала выпадает на выходной или праздничный день. По мнению ПФР, по персонифицированной отчетности возможно применить аналогию с утратившим силу законом «О страхвзносах…» от 24.07.2009 № 212-ФЗ, согласно которому крайний срок предоставления отчетов сдвигается на ближайший после выходного рабочий день (письмо ПФР от 07.04.2016 № 09-19/4844). Однако до тех пор, пока не выйдет разъяснений, касающихся конкретно формы ДСВ-3, безопаснее будет сдавать ее именно до 20 числа (без переносов).
Не знаете свои права?
Вне зависимости от того, когда сотрудники ПФР получили реестр, датой обращения страхователя будет считаться:
- при личном обращении напрямую в ПФР — дата приема реестра уполномоченным сотрудником;
- при направлении реестра через МФЦ — дата сдачи документа в МФЦ;
- в случае отправки почтой — дата, указанная на штемпеле почтового отделения по месту отправления;
- при использовании интернета, включая Портал госуслуг, — дата направления реестра.
Реестр может быть подан в форме электронного документа, заверенного квалифицированной электронной подписью, либо в бумажном виде. При этом те страхователи, среднесписочная численность сотрудников которых в предыдущем календарном году (или в текущем году для вновь созданных фирм) превысила 25 человек, обязаны направлять реестр только в виде электронного документа. Остальные работодатели могут выбрать бумажный вариант.
Мы подобрали для вас отличные сервисы электронной отчетности !
За несоблюдение сроков подачи отчета ДСВ-3 либо за предоставление неполных или недостоверных сведений на работодателя может быть наложен штраф в размере 500 рублей за каждого застрахованного. За несоблюдение порядка подачи реестра в электронном виде предусмотрено наказание в размере 1000 рублей (ст. 17 закона 27-ФЗ).
***
Сроки подачи реестра застрахованных лиц ДСВ-3 в территориальный орган ПФР в 2018 году не претерпевают изменений. За нарушение процедуры сдачи отчетности возможно наложение штрафов.
Каждый застрахованный гражданин вправе самостоятельно увеличить размер своих пенсионных отчислений путем зачисления дополнительных взносов. Расшифровка ДСВ — дополнительные страховые взносы.
Дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии уплачивает работодатель. Базой для данных выплат служат (ст. 7, 8 56-ФЗ):
- собственные средства сотрудника;
- средства страхователя, но лишь в том случае, когда возможность таких отчислений прописывается в коллективном соглашении и трудовых договорах, и застрахованный работник одновременно перечисляет ДСВ за свой счет.
Чтобы отразить величину уплачиваемых дополнительных страховых платежей, специалистами Пенсионного фонда РФ был разработан унифицированный отчет. Образец заполнения формы ДСВ-3 и инструкция по заполнению представлена ниже.
Сроки сдачи отчетности
ДСВ-3 — ежеквартальная форма. Он предоставляется в территориальное отделение ПФР в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Для оплаты допвзносов используйте следующие коды бюджетной классификации:
- КБК по дополнительным взносам за счет работника — 392 1 02 02041 06 1100 160;
- КБК по дополнительным взносам за счет организации — 392 1 02 02041 06 1200 160.
Срок уплаты дополнительных страхвзносов — до 15 числа месяца, следующего за отчетным, то есть тот же, что и для уплаты основных страхвзносов.
Кто и куда сдает отчет ДСВ-3
Отчетность по дополнительным страховым взносам обязан подавать каждый работодатель, вне зависимости от того, за счет каких средств производилось перечисление.
Страхователь также имеет возможность отчитаться в МФЦ (ч. 6 ст. 9 56-ФЗ). Отчетный бланк формируется по каждому платежному документу-поручению. Отчет подается в разрезе данных по взносам, которые уплачивают работодатели за счет собственных средств и за счет платежей работников (заполняются две отдельный формы). Когда сотрудник увольняется, страхователь должен выдать ему экземпляр реестра об уплаченных дополнительных страховых взносах.
Если численность работников страхователя — 25 и более человек, то ДСВ-3 в обязательном порядке предоставляется в ПФР в электронном виде после подписания усиленной квалифицированной электронной подписью.
Если работодатель предоставляет отчетность на бумажном носителе, то он обязан оформить подаваемый пакет документов надлежащим образом: все листы должны быть прошиты, пронумерованы и закреплены бумажным листом с подписью руководителя (главного бухгалтера) и печатью организации (если она используется в учреждении).
Ответственность за нарушения
В случае несвоевременного предоставления отчета в ПФР страхователю грозят штрафные санкции в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо (ст. 17 27-ФЗ от 01.04.1996). Также, в соответствии со ст. 17, на работодателя налагается ответственность и при нарушении порядка предоставления ДСВ-3 в электронной форме. Нарушителю придется заплатить 1000 рублей за каждый выявленный случай.
Бланк формы ДСВ-3
Формальный вид бланка (реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя) закреплен Постановлением Правления ПФР № 482п от 09.06.2016.
Порядок заполнения отчета
Пенсионный фонд разработал и утвердил Порядок (ПП ПФР № 482п от 09.06.2016), согласно которому и заполняется ДСВ-3.
Чтобы отчетность по дополнительным страховым взносам была корректно заполнена и принята ПФР, ответственному специалисту надлежит придерживаться следующей инструкции:
- В первую очередь заполняются сведения об организации в полном соответствии с уставными документами. В шапку реестра вносятся краткое наименование, ИНН и КПП учреждения, а также регистрационный номер в Пенсионном фонде.
- Далее заполняется табличная часть, которая состоит из пяти колонок. В первой колонке указывается номер реестровой записи по порядку, во второй — Ф.И.О. каждого застрахованного лица, в третьей — СНИЛС работников, в четвертой и пятой — величины перечисленных ДСВ на накопительную пенсию за счет работника и работодателя (в случае таких перечислений).
В обязательном порядке необходимо указать номер и дату платежного поручения, дату исполнения платежного документа и период, за который дополнительные взносы были уплачены. В соответствии с ч. 5 ст. 9 56-ФЗ, каждый предоставляемый реестр заверяется банком, который проводил вышеуказанные платежи.
Все сотрудники фирмы в обязательном порядке должны быть застрахованы. В связи с тем, что они официально трудоустроены на фирме, их страхователем будет работодатель, сумма взноса на накопительную пенсию будет удерживаться из заработной платы сотрудника. По своему характеру взносы могут быть основными либо дополнительными.
Сравнительно недавно была озвучена идея создать «накопительную пенсию», куда перечисляются дополнительные взносы. Фактически, накопительная часть напрямую зависит от величины заработка сотрудника.
Пенсионные взносы, выплачиваемые работодателем за своих работников, имеют накопительный характер и постепенно увеличиваются на лицевом счете сотрудника. В дальнейшем накапливаемая сумма будет основой для расчета выплаты пенсии. Данная система уже давно работает.
В некоторых фирмах в целях получения высокопрофессиональных и опытных кадров руководство делает предложение формировать накопительную часть за счет своих денежных средств. Однозначно, это фактор является довольно весомым при трудоустройстве.
Сотрудник имеет право лично принимать решение касательно банка. Можно открыть вклад под проценты, что поможет увеличить на будущее сбережения.
По необходимости эта сумма снимается со счета либо переводится на расчетный счет в другом банке и в будущем используется как депозит, приносящий прибыль владельцу.
Кто платит
Согласно ст. 2 №56-ФЗ оплата может проводиться с нескольких сторон:
- Непосредственно работником за счет личных денежных средств либо работодателем. В последнем случае на работодателя возлагается обязанность не только по поводу оплаты, но и расчетов. Сумма удерживается из заработной платы сотрудника.
- Работодателем на счет сотруднику.
Когда сотрудник принимает решение самостоятельно перечислять суммы на дополнительную пенсию, то он подает в ближайшее отделение заявление про добровольную уплату дополнительных средств по форме ДСВ-1 согласно Постановлению ПФ РФ №225п от 28 июля 2008 г. В заявлении обязательно указывается сумма, которая ежемесячно будет перечисляться на счет, которая может быть изменена застрахованным лицом за счет оформления и подачи нового заявления.
Когда ДСВ платит сам работодатель на счет сотрудника, данное действие фиксируется документом (приказ/ либо договор).
В случае выплаты взносов на счет сотрудника в качестве дополнительной части пенсии, расходы разносятся на оплату труда и способствуют снижению общей базы по налогу на прибыль, но не больше 12% от общей суммы на заработную плату сотрудников.
В ситуации когда сотрудник увольняется либо по какой-либо другой причине прерывается договор, уплата взносов прекращается в день окончания срока договора.
Как только решение касательно ДСВ принято сотрудником, он уведомляет руководство своей фирмы посредством написания заявления, оформленного согласно требованиям. Далее уже сам работодатель направляет заявление в Пенсионный фонд, что послужит фундаментом для дальнейшего перевода средств на расчетный счет. Перечисляемая сумма будет равна денежному эквиваленту, указанному сотрудником лично в заявлении.
В конце лета 2016 года законодательством России была утверждена новая форма Реестра застрахованных лиц.
Визуально форма осталась практически не изменилась. Алгоритм заполнения формы был усовершенствован согласно законодательству РФ.
Электронная форма подается в соответствующие органы, если средняя численность сотрудников — более 25 человек.
Данная форма сдается 4 раза в год , не позднее, чем за 20 дней после окончания квартала , за который сдается форма.
Сроки оплаты
Взносы уплачиваются не позднее 15 числа месяца, следующим за отчетным. Несмотря на то, что форма ДСВ-3 на предприятии формируется на конец каждого месяца, она отправляется в Пенсионный фонд всего раз в квартал.
Форма содержит информацию следующего характера :
- реквизиты предприятия, в т.ч. название и индивидуальный налоговый номер;
- реквизиты сотрудника;
- список перечисляемых сумм, а также даты их зачисления;
- номера платежных банковских поручений, которыми перечислялись средства.
Порядок перечисления
Зачисление денежных средств работодателем на дополнительные взносы производится единым платежом и одной платежкой.
Государственная поддержка
Формирование такого рода накоплений на будущее производится в течение 10 лет . Отсчет начинается только с того года, который будет следующим после года уплаты дополнительных пенсионным взносов.
Новая форма "Реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии и уплачены взносы работодателя" официально утверждена документом Постановление Правления ПФ РФ от 09.06.2016 N 482п.
Подробнее о применении формы ДСВ-3:
- Новая отчетность в ПФР
Реестра застрахованных лиц по форме ДСВ-3 и ее электронной версии; порядок... на накопительную часть пенсии (форма ДСВ-3), должны только организации, которые перечисляют... бумажном носителе. Пример заполнения формы ДСВ-3 Р Е Е С Т...
- Обзор программ для подготовки отчетности в ПФР
1, СЗВ-3, ДСВ-1, ДСВ-3; «СБИС++»- реализованы все необходимые формы... отчетности, кроме ДСВ-1, ДСВ-3; «Служба налогоплательщика»- реализованы все необходимые...
- Обзор изменений в учете и налогообложении от журнала "Главбух" № 5/2009
Дополнительным взносам в ПФР Форму № ДСВ-3 работодателям, перечисляющим дополнительные взносы, придется... . Вместе с новым реестром (форма ДСВ-3) утвержден и Порядок представления бланка... номер, перечисленные суммы). Представлять форму ДСВ-3 в отделения Пенсионного фонда РФ...
- Новый вид отчетности перед ПФР
Реестра застрахованных лиц по форме ДСВ-3, утвержденной постановлением правления Пенсионного фонда... 100 человек, могут представлять форму № ДСВ-3 на бумажном носителе информации. При...
- Календарь бухгалтера по заработной плате на 2019 год
Следующего за отчетным кварталом Форма ДСВ-3 - не позднее 20 дней со...
- Страховые взносы в ФНС: изменения в 2017 году
4-ФСС. Форма СЗВ-М, ДСВ-3 и СПВ-3 не изменились...
- О представлении реестра физлиц, за которых уплачены дополнительные взносы в ПФ
N 482п Заново утверждены форма ДСВ-3 "Реестр застрахованных лиц, за... уплачены взносы работодателя" (форма ДСВ-3), согласно приложению N 1; порядок... 322п "Об утверждении формы ДСВ-3 "Реестр застрахованных лиц, за...
- Утверждены форма реестра застрахованных лиц и порядок его представления работодателем в территориальный орган Пенсионного фонда РФ
322п "Об утверждении формы ДСВ-3 "Реестр застрахованных лиц, за... ; Пенсионным фондом РФ утверждена форма ДСВ-3 "Реестр застрахованных лиц, за...
- ПФ заново утвердил форму и порядок представления реестра застрахованных лиц ДСВ-3
Не претерпела. В порядке представления ДСВ-3 изменена среднесписочная численность работников, до...
- Сдать заявление о добровольных взносах в ПФР надо до 1 октября
Будет готовить отчет по форме ДСВ-3 (реестр застрахованных лиц) и представлять...
ДСВ
Аббревиатура ДСВ встречается, пожалуй, не так часто. И далеко не все знают, что означает ДСВ. Расшифровка проста - дополнительные страховые взносы. Речь идет о взносах на накопительную пенсию, уплачиваемых (п. 3, 5 ст. 2 Закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ):
- застрахованным лицом за счет своих средств и перечисляемых им же либо его работодателем. В последнем случае сумму взноса работодатель сам исчисляет и удерживает из дохода работника;
- работодателем в пользу своего работника.
Если платить дополнительные взносы решил сам работник, то он должен подать заявление о добровольном вступлении в правоотношения по ОПС в целях уплаты дополнительных взносов на накопительную пенсию по форме ДСВ-1 (утв. Постановлением Правления ПФ РФ от 28.07.2008 N 225п) в территориальное отделение ПФР напрямую, через МФЦ или своего работодателя (ч. 1 ст. 3 , ч. 1 , 3 ст. 4 Закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ). В заявлении при этом указывается, какую сумму работник желает ежемесячно перечислять в ПФР (ч. 1, 2 ст. 5 Закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ).
Получив такое заявление от работника, работодатель должен в течение 3 рабочих дней направить его в отделение ПФР по месту регистрации в качестве страхователя. В том числе это можно сделать через МФЦ (ч. 4 ст. 4 Закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ).
Если же ДСВ в ПФР в пользу работников платит работодатель, то это должно быть зафиксировано в отдельном приказе либо в трудовом или коллективном договоре (ч. 1 ст. 8 Закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ).
Перечисление допвзносов работодателем и отчетность по ним
И дополнительные взносы, удержанные из зарплаты работников, и взносы, уплачиваемые за счет средств работодателя, перечисляются в бюджет ПФР в те же сроки, что и основные взносы на ОПС. То есть за каждый месяц не позднее 15 числа следующего месяца (ч. 1 ст. 9 Закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ , ст. 2 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ , ч. 5 ст. 15 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ). Но при этом дополнительные взносы работников и работодателей необходимо перечислять разными платежными поручениями (ч. 3 ст. 9 Закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ), для них предусмотрены разные КБК.
При каждом перечислении дополнительных взносов в ПФР работодатель должен формировать реестр застрахованных лиц, в чью пользу были уплачены взносы. Реестр оформляется ежемесячно по форме ДСВ-3 (Постановление Правления ПФ РФ 09.06.2016 N 482п). Ее новая форма вступает в силу 10 сентября 2016 года.
В реестре указываются:
- сведения о страхователе - регистрационный номер в ПФР, ИНН, КПП, наименование организации;
- номер и дата платежного поручения, на основании которого были перечислены взносы, а также дата его исполнения;
- период уплаты взносов;
- сведения о застрахованных лицах - ФИО, СНИЛС;
- суммы перечисленных дополнительных взносов.
Срок сдачи ДСВ-3 - не позднее 20 числа месяца, следующего за кварталом, в котором допвзносы перечислялись (ч. 6 ст. 9 Закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ). То есть, к примеру, работодатель, который за счет своих средств вносил дополнительные взносы в пользу работников за июль, август и сентябрь 2016 года, не позднее 20 октября 2016 года должен будет направить в свое отделение ПФР три реестра ДСВ-3.