Контролер кассир 3 разряда. Квалификационная категория кассира
[править]
Материал из Википедии - свободной энциклопедии
(Перенаправлено с Тарифная сетка)
Единая тарифная сетка (ETC)
Единая тарифная сетка РФ - система разрядов, служащая для определения правильных соотношений между оплатой труда и квалификационным уровнем работы работников бюджетной сферы. ЕТС содержит в себе 18 разрядов и таким образом делит все виды работ, выполняемых в организациях, на 18 «видов», зависящих от сложности и квалификации. В ЕТС не входят должности высших государственных служащих (министры, зам министров.)
«Единой» ЕТС также не является, так как заработная плата реально зависит от места работы (напр., работники районной администрации и системы образования с одинаковыми тарифными разрядами могут получать в 2-3 раза различающуюся заработную плату). В некоторых случаях различные надбавки («за выслугу лет», «за напряженность труда», «за работу с секретными материалами») в десять и более раз превышают тарифные ставки, установленные ЕТС.
Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
Особую роль для налогов и штрафов имеет тарифная ставка 1-го разряда ЕТС.Содержание [убрать]
1 ETC в России для работников бюджетной сферы
1.1 2005
1.2 2006
1.3 2007 (действующая)
2 2008
2.1 Сcылки
[править]
ETC в России для работников бюджетной сферы
[править]
2005
Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы с 1 января 2005 г.
Утверждена постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2004 г. No902Разряд Тарифный коэффициент Месячная тарифная ставка (руб.,коп.)
1 1 720
2 1,11 804
3 1,23 888
4 1,36 984
5 1,51 1092
6 1,67 1212
7 1,84 1332
8 2,02 1464
9 2,22 1608
10 2,44 1764
11 2,68 1932
12 2,89 2088
13 3,12 2256
14 3,36 2424
15 3,62 2616
16 3,9 2808
17 4,2 3024
18 4,5 3240
[править]
2006
Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы с 1 октября 2006 г.
Утверждена постановлением Правительства РФ от 30 сентября 2006 г. No590Разряд Тарифный коэффициент Месячная тарифная ставка (руб.,коп.)
1 1 1221
2 1,04 1269,84
3 1,09 1330,89
4 1,142 1394,38
5 1,268 1548,23
6 1,407 1717,95
7 1,546 1887,67
8 1,699 2074,48
9 1,866 2278,39
10 2,047 2499,39
11 2,242 2737,48
12 2,423 2958,48
13 2,618 3196,58
14 2,813 3434,67
15 3,036 3706,96
16 3,259 3979,24
17 3,51 4285,71
18 4,5 5494,5
[править]
2007 (действующая)
Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы с сентября 2007 г.Разряд Тарифный коэффициент Месячная тарифная ставка (руб.,коп.)
1 1 1405
2 1,04 1461
3 1,09 1532
4 1,142 1605
5 1,268 1782
6 1,407 1977
7 1,546 2172
8 1,699 2388
9 1,866 2622
10 2,047 2877
11 2,242 3150
12 2,423 3405
13 2,618 3679
14 2,813 3953
15 3,036 4266
16 3,259 4579
17 3,51 4932
18 4,5 6323
[править]
2008
[править]
Сcылки
С 1 декабря 2008 г. ЕТС должна была перестать действовать для бюджетных организаций федерального уровня, однако действие её продлено до 1 января 2010 года (например таких, как государственные Вузы, федеральные медицинские учреждения и учреждения культуры).
Для организаций, финансируемых из бюджетов соответствующих уровней (регионального и муниципального) действует прежний расчет заработной платы на основе ЕТС.
Для федеральных бюджетных организаций применяются НСОТ - новые системы оплаты труда; они разрабатываются учреждениями самостоятельно с учетом рекомендаций, разработанных и утверждённых соответствующими постановлениями Правительства РФ.
УТВЕРЖДАЮ:
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Контролера-кассира 3-го разряда
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность контролера-кассира 3-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Контролер-кассир 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Контролер-кассир 3-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. На должность контролера-кассира 3-го разряда назначается лицо, имеющее профессионально-техническое образование, соответствующую подготовку и стаж работы по специальности не менее 1 года.
1.5. В практической деятельности контролер-кассир 3-го разряда должен руководствоваться:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Контролер-кассир 3-го разряда должен знать:
- ассортимент, характеристики и назначение товаров;
- основные виды сырья и материалов, предназначенных для изготовления товаров, способы их распознавания;
- методы определения качества товаров;
- основные принципы устройства торгово-технического оборудования;
- принципы оформления внутримагазинных витрин.
1.7. В период временного отсутствия контролера-кассира 3-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Контролер-кассир 3-го разряда осуществляет следующие трудовые функции:
2.1. Контроль своевременности пополнения ассортимента товаров.
2.2. Ознакомление с ассортиментом товаров на складе, участие в его получении.
2.3. Уведомление администрации о поступлении товаров, не соответствующих маркировке (накладной ведомости).
2.4. Оформление внутримагазинных и оконных витрин, контроль их состояния.
2.5. Консультирование покупателей о назначении, свойствах, качестве товаров и их ценах.
2.6. Предложение покупателям новых взаимозаменяемых товаров и товаров сопутствующего ассортимента.
2.7. Изучение спроса покупателей.
В случае служебной необходимости контролер-кассир 3-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Контролер-кассир 3-го разряда имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Контролер-кассир 3-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы контролера-кассира 3-го разряда осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы контролера-кассира 3-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы контролера-кассира 3-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью контролер-кассир 3-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«____» _______ 20__ г.
УТВЕРЖДАЮ
_______ (__________)
(подпись)
Генеральный директор _________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Билетного
кассира 3-го разряда
1. ОБЩИЕ
ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная
инструкция определяет функциональные
обязанности, права и ответственность
Билетного кассира 3-го разряда (далее -
"Кассир") в ____________________.
1.2. Кассир
назначается на должность и освобождается
от должности в установленном действующим
трудовым законодательством порядке
приказом руководителя ____________.
1.3.
Кассир подчиняется непосредственно
______________.
1.4. На должность Кассира
назначается лицо, имеющее среднее
специальное образование и опыт работы с
наличными денежными средствами не менее ___
лет.
1.5. Кассир должен знать:
-
правила ведения кассовых и банковских
операций и части ведения учета и
отчетности;
- формы проездных
документов на внутренних и международных
перевозках;
- порядок оформления и
продажи билетов для проезда в специальные
зоны;
- назначение, устройство и правила
обслуживания используемого оборудования;
- правила учета и передачи сведений о
наличии свободных мест в поездах,
автобусах, самолетах, на судах;
-
установленную отчетность и порядок ее
составления.
1.6. В период временного
отсутствия Кассира его обязанности
возлагаются на ___________________________.
2.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Кассир
осуществляет следующие виды работ:
2.1.1.
Оформление и продажу проездных и
перевозочных документов по видам
транспорта в международном, смешанном,
прямом (каботажном), местном и пригородном
сообщениях, на экскурсионно-прогулочные и
туристические рейсы, на круизные рейсы, по
предварительным заказам, коллективным
заявкам, на проезд с "прямой плацкартой" и
обратный выезд.
2.1.2. Распределение мест
между кассами и передачу сведений об
остатке свободных мест после отправления
поезда, судна, автобуса, самолета.
2.1.3.
Распределение по кассам (кассирам) билетов
и абонементов в театрах, кинотеатрах,
цирках, клубах, парках, на стадионах и
других зрелищных учреждениях.
2.1.4.
Составление в соответствии с установленной
периодичностью кассовых отчетов по продаже
билетов.
2.1.5. Внесение утвержденных
изменений в тарифные и подсобные
руководства.
2.1.6. Участие в
обслуживании, наладке и ремонте
используемого оборудования.
3. ПРАВА
Кассир имеет право:
3.1. Получать от
работников предприятия информацию,
необходимую для осуществления своей
деятельности.
3.2. Представлять на
рассмотрение своего непосредственного
руководителя предложения по вопросам своей
деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Кассир несет ответственность за:
4.1.
Невыполнение или ненадлежащее выполнение
своих функциональных обязанностей.
4.2.
Недостоверную информацию о состоянии
выполнения своих должностных
обязанностей.
4.3. Невыполнение
приказов, распоряжений и поручений
Генерального директора организации и
непосредственного руководителя.
4.4.
Непринятие мер по пресечению выявленных
нарушений правил техники безопасности,
противопожарных и других правил, создающих
угрозу деятельности организации и ее
работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой и
исполнительской дисциплины.
5. УСЛОВИЯ
РАБОТЫ
5.1. Режим работы Кассира
определяется в соответствии с Правилами
внутреннего трудового распорядка,
установленными в организации.
С
инструкцией ознакомлен ___________________
(подпись)
Характеристика работ . Контроль своевременного пополнения ассортимента товаров в торговом зале, их сохранности, исправности и правильности эксплуатации контрольно-кассовой машины. Проверка количества, веса, метража, парности, ярлыка, пломбы, цены и качества товаров. Расчет с покупателями за товары и услуги: подсчет стоимости покупки, получение денег, пробивание чека, выдача сдачи, погашение чека. Устранение мелких неисправностей контрольно-кассовой машины, заправка ее контрольной и чековой лентами, запись показаний датчиков, перевод нумератора на нули и установка дататора. Подготовка товаров к продаже: распаковка, осмотр внешнего вида, протирка, комплектование и раскладка товаров по группам, видам и сортам с учетом частоты спроса и удобства работы. Заполнение и прикрепление ярлыков цен. Подсчет денег и сдача их в установленном порядке. Уборка нереализованных товаров и тары.
Должен знать: ассортимент, классификацию, характеристики и назначение товаров; правила расшифровки артикулов и маркировок; розничные цены; приемы подборки, комплектования товаров; шкалы размеров изделий и правила их определения; основные требования государственных стандартов и технические условия на товары, тару и их маркировку; виды брака товаров и правила его установления; гарантийные сроки пользования товарами и правила их обмена; устройство и правила эксплуатации контрольно-кассовой машины.
§ 13. Контролер-кассир 3-го разряда
Характеристика работ . Контроль своевременности пополнения ассортимента товаров. Ознакомление с ассортиментом товаров на складе, участие в его получении. Уведомление администрации о поступлении товаров, не соответствующих маркировке (накладной ведомости). Оформление внутримагазинных и оконных витрин, контроль их состояния. Консультирование покупателей о назначении, свойствах, качестве товаров и их ценах. Предложение покупателям новых взаимозаменяемых товаров и товаров сопутствующего ассортимента. Изучение спроса покупателей.
Должен знать: ассортимент, характеристики и назначение товаров; основные виды сырья и материалов, предназначенных для изготовления товаров, способы их распознавания; методы определения качества товаров; основные принципы устройства торгово-технического оборудования; принципы оформления внутримагазинных витрин.
§ 14. Контролер-кассир 4-го разряда
Характеристика работ . Получение товаров со склада и определение их качества. Сверка суммы реализации с показаниями кассовых счетчиков. Составление товарных отчетов, актов: на брак, недостачу, пересортицу, приемо-сдаточных актов при передаче материальных ценностей. Участие в проведении инвентаризации. Разрешение спорных вопросов с покупателями в отсутствие представителей администрации.
Должен знать: методы определения качества товаров; порядок проведения инвентаризации, составления и оформления товарных отчетов, актов на брак, пересортицу товаров и приемо-сдаточных актов при передаче материальных ценностей; прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей.
Примечание. При отсутствии кассовых операций профессия именуется "Контролер".