Начисление больничного по коду 09. Расшифровка кодов причин нетрудоспособности в больничном листе
В лице _________________________, действующ___ на основании _________________________, именуем___ в дальнейшем "Подрядчик", с одной стороны, и _________________________ в лице _________________________ действующ___ на основании _________________________, именуем___ в дальнейшем "Заказчик", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. По настоящему договору Подрядчик обязуется по заданию Заказчика выполнить из своих материалов (или: из материалов, предоставленных Заказчиком), собственными силами и средствами работы по установке натяжных потолков из поливинилхлоридной пленки (или подвесных звукопоглощающих потолков) в помещении Заказчика (далее - "работы") - _____________________, расположенном по адресу: ____________________, в соответствии с условиями настоящего договора, требованиями действующего законодательства, Планом-графиком работ (Приложение N _____), Сметой (Приложение N _____), а Заказчик обязуется создать Подрядчику необходимые условия для выполнения работ, принять их результат и уплатить обусловленную настоящим договором цену.
1.2. Виды, перечень, качество материалов, подлежащих использованию Подрядчиком, устанавливаются Заданием Заказчика (Приложение N _____), являющимся неотъемлемой частью настоящего договора.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Права и обязанности Подрядчика:
2.1.1. Не позднее ____________________ с момента подписания Сторонами настоящего договора Подрядчик обязан представить на согласование Заказчику следующую документацию:
План-график работ (Приложение N _____);
Спецификацию на материалы, предоставляемые Подрядчиком для выполнения работ (Приложение N _____), в которой указывается ассортимент, количество и качество предоставляемых Подрядчиком материалов;
Смету на выполнение работ (Приложение N _____).
2.1.2. Подрядчик обязан поставить материалы для выполнения работ вместе с товаросопроводительной документацией в соответствии с согласованной Сторонами Спецификацией не позднее ____________________ с момента согласования Сторонами документации, указанной в п. 2.1.1 настоящего договора.
2.1.3. Подрядчик обязан приступить к выполнению работ не позднее ____________________ с момента поставки материала, необходимого для выполнения работ.
2.1.4. Подрядчик обязуется выполнить работы в соответствии с требованиями действующего законодательства и условиями о качестве, согласованными Сторонами в Задании Заказчика (Приложение N _____).
2.1.5. Стороны договорились, что Подрядчик не вправе привлекать для выполнения работ по настоящему договору субподрядчиков.
2.1.6. Подрядчик обязан не позднее ____________________ с момента обнаружения указанных в настоящем пункте обстоятельств известить Заказчика и до получения от него указаний приостановить работы при обнаружении:
Возможных неблагоприятных для Заказчика последствий выполнения его указаний о способе исполнения работы, а именно: ____________________;
Обстоятельств, угрожающих годности или прочности результатов выполняемой работы либо создающих невозможность ее завершения в срок.
2.1.7. Подрядчик обязан уведомить Заказчика об окончании работ и к дате приема-передачи результата выполненных работ подготовить Акт выполненных работ (Приложение N _____).
2.1.8. Подрядчик обязан вывезти в срок: ____________________ (варианты: до согласованной Сторонами даты приемки работ; в _____-дневный срок с момента подписания Сторонами Акта выполненных работ) принадлежащие Подрядчику оборудование, инвентарь, инструменты, материалы, а также произвести уборку помещения от строительного мусора.
2.2. Права и обязанности Заказчика:
2.2.1. Заказчик обязан рассмотреть представленную Подрядчиком документацию, указанную в п. 2.1.1 настоящего договора, в течение ____________________ с момента ее получения и предоставить свои возражения или вернуть Подрядчику подписанную документацию.
2.2.2. Заказчик обязан обеспечить доступ Подрядчика в помещение, указанное в п. 1.1 настоящего договора, на период _____ с _____ часов до _____ часов по следующим дням недели: ____________________.
2.2.3. Заказчик обязуется оплатить выполненные работы в размере, в сроки и в порядке, предусмотренных настоящим договором.
2.2.4. Заказчик вправе во всякое время проверять ход и качество работы, выполняемой Подрядчиком, не вмешиваясь в его деятельность.
2.2.5. Если Подрядчик не приступает своевременно к исполнению настоящего договора или выполняет работу настолько медленно, что окончание ее к сроку становится явно невозможным, Заказчик вправе отказаться от исполнения договора и потребовать возмещения убытков.
2.2.6. Если во время выполнения работы станет очевидным, что она не будет выполнена надлежащим образом, Заказчик вправе назначить Подрядчику разумный срок для устранения недостатков и при неисполнении Подрядчиком в назначенный срок этого требования отказаться от настоящего договора либо устранить недостатки своими силами или поручить устранение недостатков третьему лицу с отнесением расходов на Подрядчика, а также потребовать возмещения убытков.
2.2.7. В случае получения от Подрядчика извещений о событиях, указанных в п. 2.1.6 настоящего договора, Заказчик обязан дать Подрядчику указания, касающиеся выполнения работ, не позднее ____________________ с момента получения извещений Подрядчика.
2.2.8. Заказчик вправе в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от договора, уплатив Подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до уведомления об отказе от исполнения договора, и возместив Подрядчику расходы, произведенные до этого момента в целях исполнения договора, если они не входят в указанную часть цены работы.
2.2.9. Заказчик вправе по согласованию с Подрядчиком приобретать материалы: ________________________ и оборудование: _______________________ (указать наименование) (указать наименование) в следующих случаях: _____________________________________________________. При этом цена работ, подлежащая уплате Подрядчику, уменьшается на документально подтвержденную стоимость приобретенного оборудования и материалов.
3. СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ
3.1. Работы, предусмотренные настоящим договором, осуществляются Подрядчиком в следующие сроки:
Начало работ: "___"___________ ____ г.;
Окончание работ: "___"___________ ____ г.;
Промежуточные сроки выполнения работ определены Сторонами в Плане-графике работ (Приложение N _____), который является неотъемлемым приложением к настоящему договору;
Общая продолжительность работ составляет ____________________.
3.2. Сроки завершения отдельных этапов работ определяются Планом-графиком работ, который является неотъемлемой частью настоящего договора (Приложение N _____).
4. СТОИМОСТЬ РАБОТ. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
4.1. Стоимость предоставленных Подрядчиком материалов определяется в соответствии со Спецификацией Подрядчика (Приложение N _____).
Детализация стоимости работ по настоящему договору приведена в Смете (Приложение N _____).
4.2. В течение _____ (__________) дней с момента получения оригинала счета Подрядчика Заказчик платежным поручением уплачивает Подрядчику указанную в утвержденной Заказчиком Смете денежную сумму для приобретения Подрядчиком материалов для выполнения работ по настоящему договору.
4.3. Оплата выполненных работ осуществляется в течение _____ (__________) рабочих дней после подписания Сторонами Акта выполненных работ, исключая уплаченную ранее сумму согласно п. 4.2 настоящего договора.
4.4. Стоимость работ может быть изменена только по соглашению Сторон.
4.5. Оплата по настоящему договору осуществляется платежным поручением на счет Подрядчика.
5. ПОРЯДОК ПРИЕМКИ РАБОТ
5.1. Заказчик обязан в течение ____________________ после получения от Подрядчика уведомления об окончании работ осмотреть результат работ.
Работы считаются принятыми с момента подписания Сторонами Акта приемки выполненных работ.
5.2. В случаях, установленных законодательством, Стороны составляют акты освидетельствования скрытых работ.
5.3. В случае обнаружения недостатков во время приемки результата работы или после его приемки в течение пяти лет Заказчик вправе по своему выбору осуществить одно из предусмотренных в ст. 723 Гражданского кодекса Российской Федерации прав либо потребовать безвозмездного повторного выполнения работы или возмещения понесенных им расходов на исправление недостатков своими средствами или третьими лицами.
5.4. В случае обнаружения существенных недостатков результата работы Заказчик вправе предъявить Подрядчику требование о безвозмездном устранении таких недостатков, если докажет, что они возникли до принятия результата работы Заказчиком или по причинам, возникшим до этого момента.
Под существенными недостатками результата работы Стороны договорились понимать следующие обстоятельства: ____________________.
5.5. При невыполнении Подрядчиком требования, указанного в пункте 5.4 настоящего договора, Заказчик вправе в течение того же срока потребовать либо возврата части цены, уплаченной за работу, либо возмещения документально подтвержденных расходов, понесенных в связи с устранением недостатков Заказчиком своими силами или с помощью третьих лиц, либо отказаться от исполнения договора и потребовать возмещения причиненных убытков.
5.6. При наличии замечаний по выполненным работам Заказчик вправе отказаться от подписи Акта, передав Подрядчику письменный мотивированный отказ с перечнем замечаний и недоделок. Стороны в этом случае в срок ____________________ определяют сроки и порядок устранения недоделок по замечаниям Заказчика.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. РИСКИ
6.1. В случае когда работы выполнены Подрядчиком с отступлениями от настоящего договора или приложений к нему, ухудшившими результат работы, или с иными недостатками, не позволяющими использовать помещение по назначению, Заказчик вправе по своему выбору:
6.1.1. Потребовать от Подрядчика безвозмездного устранения недостатков в срок: ____________________.
6.1.2. Потребовать от Подрядчика соразмерного уменьшения установленной за работу цены.
6.1.3. Устранить недостатки своими силами или привлечь для их устранения третье лицо с отнесением документально подтвержденных расходов на устранение недостатков на Подрядчика.
Подрядчик вправе вместо устранения недостатков, за которые он отвечает, с согласия Заказчика безвозмездно выполнить работу заново с возмещением Заказчику причиненных просрочкой исполнения убытков. В этом случае Заказчик вправе назначить срок для выполнения работы и обязан обеспечить доступ в помещение.
Если отступления в работе от условий договора подряда или иные недостатки результата работы в установленный Заказчиком срок не были устранены либо являются неустранимыми и существенными, Заказчик вправе отказаться от исполнения договора и потребовать возмещения причиненных убытков.
Требования, связанные с недостатками результата работы, могут быть предъявлены Заказчиком при условии, если они были обнаружены в течение ____________________ с момента приемки работ.
6.2. За ущерб, причиненный третьему лицу в процессе выполнения работ, отвечает Подрядчик, если не докажет, что ущерб был причинен вследствие обстоятельств, за которые отвечает Заказчик.
6.3. Риск случайной гибели или случайного повреждения результата выполненной работы до ее приемки Заказчиком несет Подрядчик при условии, что Заказчиком не была допущена просрочка приема результата работы.
6.4. В случае нарушения Заказчиком срока оплаты работы и/или материалов, предоставленных Подрядчиком, Подрядчик вправе потребовать от Заказчика уплаты пени в размере и на условиях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
6.5. В случае нарушения Подрядчиком сроков предоставления материалов для выполнения работ, нарушения сроков выполнения работ и/или этапов работ, предусмотренных Планом-графиком (Приложение N _____ к настоящему договору), а также в случае нарушения срока уведомления Заказчика о готовности работ, нарушения срока передачи результата выполненных работ Заказчику Заказчик вправе потребовать от Подрядчика уплаты неустойки в размере ____________________ за каждый день просрочки.
7. НЕПРЕОДОЛИМАЯ СИЛА (ФОРС-МАЖОРНЫЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА)
7.1. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору, если неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, за которые Стороны не отвечают и предотвратить неблагоприятное воздействие которых они не имеют возможности. К обстоятельствам непреодолимой силы Стороны договорились отнести следующие обстоятельства: _____________________.
7.2. Сторона, для которой наступили обстоятельства непреодолимой силы, обязана уведомить об этом контрагента в срок ____________________ с момента начала действия форс-мажорного обстоятельства.
7.3. В случае если действие форс-мажорных обстоятельств не прекращается в течение ____________________, настоящий договор считается расторгнутым.
8. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
8.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания Сторонами и действует до исполнения Сторонами своих обязательств по нему.
8.2. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно:
8.2.1. По письменному соглашению Сторон.
8.2.2. В одностороннем порядке при отказе одной из Сторон от настоящего договора в случаях, предусмотренных п. 5 ст. 709, п. п. 2 - 3 ст. 715, п. 3 ст. 716, ст. 717, п. 2 ст. 719, п. 3 ст. 723, п. 2 ст. 731, п. 3 ст. 737 Гражданского кодекса Российской Федерации.
В указанных случаях Сторона, выступающая инициатором такого расторжения, обязана направить контрагенту письменное уведомление в срок ____________________ до предполагаемой даты расторжения.
9. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
9.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами, разрешаются путем переговоров и/или направления претензий. Сторона, получившая претензию, обязана направить уведомление о ее получении в течение ____________________ с момента получения. Ответ по существу должен быть направлен Стороной в течение ____________________ с момента получения претензии.
9.2. В случае невозможности разрешения спора во внесудебном порядке спор подлежит рассмотрению в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
10.1. В остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
10.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями Сторон.
10.3. Уведомления и сообщения должны направляться в письменной форме. Сообщения будут считаться направленными надлежащим образом, если они посланы заказным письмом, по факсу номер __________, адресам электронной почты ____________________ или доставлены курьером по юридическим (почтовым) адресам Сторон с получением под расписку.
10.4. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами.
10.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
10.6. Неотъемлемыми частями настоящего договора являются следующие Приложения:
10.6.1. Задание Заказчика (Приложение N _____).
10.6.2. Спецификация Подрядчика (Приложение N _____).
10.6.3. План-график выполнения работ (Приложение N _____).
10.6.4. Смета (Приложение N _____).
11. АДРЕСА И ПЛАТЕЖНЫЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Заказчик: ______________________________________________________
Подрядчик: _____________________________________________________
12. ПОДПИСИ СТОРОН
Заказчик: Подрядчик: _____________/________________ ___________/___________________ (подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (должность, Ф.И.О.) М.П. М.П.Порядок оформления больничных листков регулируется Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н. Кодом «09» в больничном листке обозначается причина неработоспособности работника, связанная с тем, что он осуществляет уход за больным членом семьи. Больным может быть как ребенок, так и взрослый родственник.
Основания для оформления листка нетрудоспособности по уходу за родственником :
- невыполнение такого ухода может грозить смертью либо явным ухудшением состояния здоровья;
- невозможность выполнения требуемых методов ухода в условиях помещения больного в стационар;
- когда осуществить качественную заботу о больном может только работающий член семьи.
Требуется ли дополнительная кодировка?
Обязательному заполнению подлежит раздел «по уходу» , в котором проставляется код родственной связи с больным, ФИО и его возраст. Код родственной связи отражает, кем является ухаживающий человек, по отношению к больному. Действующее законодательство не ограничивает список людей, которые могут открыть листок нетрудоспособности. Этим человеком может являться любой член семьи, фактически выполняющий функции по уходу за больным.
Образец больничного листа по уходу за ребенком приведен ниже:
В каких случаях не оформляется?
Поводами для отказа в оформлении больничного листа с кодом «09» могут являться следующие обстоятельства:
Лист нетрудоспособности также не оформляется пенсионерам, учащимся и студентам. Получить такой документ может только работающий гражданин.
Как оплачивается данная причина нетрудоспособности?
Больничный лист, оформляемый для ухода за больными родственником, подтверждает временную нетрудоспособность. Целью оформления будет получение пособия, возмещающего неполученный заработок. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ регламентирует порядок расчета и выплаты пособия. Расчет суммы выплаты за больничный листок зависит от общего трудового стажа работника, средней заработной платы в день и общей суммы дней, проведенных на больничном.
Оплата первых трёх дней идёт за счет работодателя, последующие дни оплачивает ФСС. Срок начисления выплаты составляет 10 дней со дня подачи документа работодателю , выплачивается работнику, как правило, с ближайшим начислением заработной платы.
Зная нетрудоспособности, отдел кадров или бухгалтерия легко разберется, по каким причинам больничный был выдан, и определит, какие необходимо в данном случае принять действия. Что означает и как оплачивается период нетрудоспособности, если в больничном листе стоят цифры ,
С 2011г. всю информацию о причинах нетрудоспособности содержат коды заболеваний в больничном листе. С их помощью определяют размер положенной компенсации. Умение читать коды поможет получателю листка нетрудоспособности исключить ошибки при заполнении документа и вовремя получить деньги.
Названия кодов
Всего в больничном листе имеется 5 типов закодированной информации. Поля для кодов отмечены красным цветом на иллюстрации бланка документа.
Медицинское учреждение вносит следующие зашифрованные сведения:
Причина нетрудоспособности - поле заполняется в обязательном порядке.
Родственная связь - эта графа заполняется в том случае, если работник берет листок нетрудоспособности (ЛН) по уходу за больным родственником.
Отметки о нарушении режима - коды этой категории могут намного снизить выплаты по больничному листу.
Иное - кодировка в этом поле отражает причины продолжения или закрытия ЛН.
Работодатель кодирует в больничном листе графу «Условия исчисления». В ней проставляется информация о льготах или причинах для уменьшения выплат заболевшему сотруднику. Бухгалтерия на основании зашифрованных данных рассчитывает размер положенной компенсации. Контроль оплаты листка нетрудоспособности осуществляет Фонд социального страхования (ФСС) – он может не оплатить бюллетень при наличии в нем ошибок.
Расшифровка
Расчет компенсации на общих основаниях имеет следующий алгоритм: средний дневной заработок (СДЗ) умножается на коэффициент стажа, а затем на число дней болезни. Коэффициент стажа означает, что если сотрудник работает на предприятии больше 8 лет, его компенсация по бюллетеню составляет 100% СДЗ. При стаже от 5 до 8 лет он получит 80% заработка; от 1 года до 5 лет – 50%, а если стаж меньше 1 года, выплата по больничному листу составит 30% среднего дневного заработка.
Коды болезней в больничных листах влияют на расчет компенсации: в одном случае вместо СДЗ за основу расчёта берется минимальная оплата труда (МРОТ), в другом – не учитывается стаж, в третьем – ограничивается число оплачиваемых дней.
Таблица
Расшифровка |
Как оплачивается |
|
---|---|---|
Основной код (2 символа) |
||
Общее недомогание |
Компенсация на общих основаниях. Длительность одного страхового случая – 15 дней, оплачиваемый период – не больше 10 месяцев. |
|
Бытовая травма |
||
Нахождение на карантине работника или его ребенка до 7 лет |
Оплата на общих основаниях полностью из средств ФСС. |
|
Операция в стационаре по установке протезов |
||
Лечение в санатории |
||
Производственная травма |
Выплачивается 100% СДЗ за весь период нетрудоспособности. Стаж и нарушение режима лечения не учитываются. Оплата полностью за счет работодателя. |
|
Профессиональное заболевание |
||
Декретный отпуск |
Выплачивается 100% среднего дневного заработка за период в 140 дней, из средств ФСС. |
|
Уход за больным родственником |
Для ухода за ребенком в возрасте до 7 лет положено не больше 60 дней; до 15 лет –45 дней; до 18 лет –30 календарных дней в году.Не больше 30 дней можно взять по уходу за взрослым родственником. Длительность одного страхового случая - 7 календарных дней. |
|
Иное (отравление, лечебные процедуры) |
На общих основаниях. За счет работодателя - 3 дня, остальное – из средств ФСС. |
|
Социально значимое или опасное заболевание (Постановление РФ № 715 от 01.12.2004г) |
Компенсация на общих основаниях. Максимальный оплачиваемый период – 12 месяцев. |
|
Особо тяжелое заболевание ребенка (Приказ МЗСР №84N от 20.02.2008 г). |
Оплата по больничному листу продлевается до 90 дней в году без временных ограничений по каждому страховому случаю. |
|
Уход за ребенком-инвалидом |
Оплачивается 120 дней в году, временной период по каждому случаю заболевания не ограничивается. |
|
Уход за ребенком с осложнением после вакцинации или с онкологией |
Работник имеет право в любое время года взять листок нетрудоспособности без ограничений в количестве дней. |
|
Уход за ребенком с ВИЧ-инфекцией |
||
Дополнительный код (3 символа) |
||
Направление на лечение в спец. санаторий |
Оплата по основному коду |
|
Санаторное лечение при производственной травме |
||
Лечение в клиниках НИИ |
||
Дополнительный отпуск при осложненных родах |
||
Нетрудоспособность по причине алкогольного опьянения, наркомании или токсикомании. |
Выплаты по больничному листу рассчитываются на основе МРОТ, а не по средней зарплате работника. |
|
Код «Нарушение режима» |
||
Самовольное нарушение лечебного режима |
До даты нарушения больничный лист оплачивается по основному коду. После отметки о нарушении режима компенсация рассчитывается по МРОТ. |
|
Явка на прием к лечащему врачу не по графику |
||
Работник приступил к работе без закрытия больничного листа |
||
Отказ от медико-социальной экспертизы (МСЭ) |
||
Неявка на МСЭ |
||
Другие нарушения |
||
Код «Условия исчисления» |
||
Лицо, подвергавшееся радиационному облучению |
Компенсация составляет 100% СДЗ, независимо от стажа работы. |
|
Лицо, работавшее в регионах со сложными природными условиями (Крайний Север и т. п.) |
||
Наличие инвалидности |
Один страховой случай для инвалида может длиться 4 месяца. В общей сложности оплате по нетрудоспособности подлежат 5 месяцев в году. |
|
Стаж работы меньше полгода |
Размер пособия по нетрудоспособности рассчитывается по МРОТ |
|
Болезнь наступила в течение месяца после увольнения |
Компенсация рассчитывается исходя из 60% СДЗ сотрудника. |
|
Есть уважительная причина при нарушении режима лечения |
Компенсация выплачивается по основному коду причины нетрудоспособности. |
|
Заболевание длится больше 4-х месяцев |
Заполняется для работников-инвалидов, имеющих право на оплату больничного листа в течение 5 месяцев в году. |
|
Нетрудоспособность длится больше 5 месяцев |
||
Сотрудник занят на производстве неполный рабочий день |
Расчет выплат по больничному делается по СДЗ пропорционально отработанному времени. |
Графа «Иное»
Кодировка графы «Иное» отражает изменение состояния пациента во время пребывания на больничном листе:
код 31 означает, что работник нуждается в новом больничном листе, причем, предыдущий закрывается и подлежит оплате;
символ 32 связан с признанием инвалидности – увеличивается период оплаты по больничному листу;
код 34 означает закрытие бюллетеня в связи со смертью больного;
код 36 свидетельствует о восстановлении трудоспособности, на этом основании ЛН закрывается и сотрудник может приступить к работе.
Расшифровка всех кодов дается на обороте документа и доступна владельцу листка нетрудоспособности, желающему проконтролировать правильность его заполнения.
Вам когда-нибудь выдавали в медицинском учреждении больничный лист? Если нет, то вы, наверное, счастливый человек. Если да, то вы, скорей всего, обратили внимание, что в нем вместо текстового описания были использованы всевозможные единые коды. Например, очень часто в этом документе указывают в качестве причины нетрудоспособности код 02, расшифровка которого для многих обывателей остается загадкой. Давайте попытаемся разобраться, какая информация может скрываться за цифрами. Тем более, что это совсем не сложно. А также узнаем, каким образом оформляют больничный лист (причина нетрудоспособности - код 02).
Что записывают в больничный лист
В такой документ, как листок нетрудоспособности, заносят следующие данные:
- Ф. И. О. заболевшего пациента (основанием является удостоверение личности, а именно паспорт).
- Число, месяц и год его рождения.
- Название организации (фабрики), где пациент трудится (основание - со слов больного). Если больной работает на индивидуального предпринимателя или сам является таковым, то в этой графе указывают Ф. И. О. работодателя.
- Сведения о том, где выдан больничный лист: по месту работы или жительства.
- ИНН больного.
- Причину нетрудоспособности.
- Дату открытия и заполнения больничного листа.
- Период, в течение которого человек был нетрудоспособен.
- Всевозможные нарушения режима.
- Иную информацию.
- Условия исчисления денежного пособия.
Все коды в документ, начиная с первого по предпоследний, вносит врач, открывающий больничный лист. А вот условия начисления пособия по нетрудоспособности (в кодированном виде) заносит работодатель, а именно работник, занимающийся этими вопросами.
Для чего нужно информацию кодировать
В чем цель кодирования? А заключается она в следующем:
- в полной мере сохранить конфиденциальную информацию о болезни пациента;
- свести к минимуму вероятность какой-либо подделки;
- желание экономно и компактно использовать медицинские бланки;
- иметь возможность сотрудничества с разнообразными лечебными учреждениями за границей;
- значительно упростить (иногда почерк врача очень сложно прочитать) и оптимизировать деятельность кадровых работников.
На заметку! Ознакомиться с расшифровкой указанных кодов может не только кадровик, но и сам пациент: она представлена на оборотной стороне больничного листа. Просто переверни его и прочитай.
Кому нужны эти коды
Наиважнейшей частью листа нетрудоспособности являются графы, в которые вписывают коды, обозначающие те или иные причины, по которым пациенты не могут находиться на рабочих местах и осуществлять свою профессиональную деятельность в обычном режиме. Для этой кодированной информации выделено несколько клеток:
- первые две - основной код (номера с 01 по 15);
- последующие три - дополнительный код (номера с 017 по 021);
- конечные две - уточняющий код (фиксируют в том случае, если произведено уточнение диагноза).
Для чего нужно использовать такое количество кодов? Кому они нужны? А нужны они как медицинским работникам, так и начальству (то есть работодателю).
Расшифровка кодов заболеваний в больничном листе
Каждый код имеет свою расшифровку, и они могут и должны быть проставлены лечащим врачом.
Исключение составляют только основные коды под номерами 14 и 15, которые проставляют в том случае, если получено согласие пациента. Помимо этого, в графу о причине временной нетрудоспособности могут быть (в случае необходимости) внесены изменения.
Основные коды
Итак, давайте ознакомимся с перечнем основных кодов, которые доктор записывает в первых двух клетках медицинского документа:
- 01 - наличие какого-либо заболевания, которое не предполагает нахождения пациента на работе.
- 02 - код больничного листа, обозначающий нетрудоспособность человека в результате того, что им получена травма.
- 03 - объявлен карантин, препятствующий нахождению человека на работе.
- 04 - пациент получил травму (или последствия после нее) непосредственно на рабочем месте.
- 05 - предоставлен отпуск на период БиР (беременности и родов).
- 06 - необходимость проведения протезирования в медицинском стационаре.
- 07 - обострение ранее выявленного заболевания или обнаружение недуга, связанного с профессиональной деятельностью.
- 08 - реабилитационный период в санатории после заболевания.
- 09 - освобождение от работы, которое выдается в случае ухода за болеющим близким родственником.
- 10 - иные обстоятельства, влекущие освобождение человека от необходимости находиться на рабочем месте.
- 11 - болезнь, указанная в специальном перечне (например, психическое расстройство, гепатит, сахарный диабет или другие подобные), утвержденном правительством.
- 12 - необходимость ухода за ребенком (в возрасте до 7 лет), имеющим один из недугов, перечисленных в списке заболеваний, утвержденном Министерством здравоохранения и социального развития.
- 13 - наличие инвалидности у ребенка, которому нужен уход.
- 14 - случай, когда у ребенка обнаружен злокачественный недуг или возникли определенные осложнения после вакцинации.
- 15 - уход за ребенком, имеющим ВИЧ-инфекцию.
Дополнительные коды
А теперь выясним, какие добавочные коды проставляют в последующих трех клетках листа нетрудоспособности:
- 017 - необходимость проведения лечения в медицинском учреждении специального назначения.
- 018 - нахождение в санатории (или на курорте) после прохождения лечения травмы, полученной в результате несчастного случая на рабочем месте.
- 019 - терапевтические мероприятия, проводимые в реабилитационных клиниках.
- 020 - отпуск по беременности и родам, предоставленный в дополнение к основному.
- 021 - освобождение по причине болезни или травмы, полученной в результате опьянения (наркотического, алкогольного или токсического).
Важно! Если причина отсутствия работника на своем месте в полной мере получила отражение в первых двух клетках больничного листа, то последующие три нет нужды заполнять. А вот если такая необходимость существует, то медицинский работник вписывает как основной код, так и добавочный.
Оплата больничного листа при бытовой травме
Что такое больничный лист? Это медицинский документ, в котором указаны причины временной нетрудоспособности человека и на основании которого он может получить (за все время отсутствия на рабочем месте) определенную сумму денег.
Как оплачивается больничный лист? То есть какие факторы являются основополагающими в определении суммы, предназначенной для выплаты работнику?
- Страховой стаж человека, предъявляющего больничный лист к оплате. Причем, если этот стаж составляет период до 5 лет, то сумма пособия будет равняться 60 % от средней заработной платы; если с 5 до 8 лет, то работник получает 80 % от СЗР; а если больше 8 лет, то у него есть шансы получить все 100 %.
- Средний годовой заработок.
Важно! Имейте в виду, что есть существенные ограничения в определении среднего заработка за год. Так, в 2016 году его наибольшая сумма составляла 670 000 рублей. То есть, даже если при фактическом подсчете ваш средний годовой доход в значительной мере превысит эту цифру, в расчете больничной компенсации будет учтено значение, которое определено как официально наибольшее.
- Среднесуточный заработок.
- Количество дней, в течение которых работник может отсутствовать на работе.
Важно! Если причиной отсутствия сотрудника является болезнь (например, грипп) или бытовая травма, то оплата первых трех дней входит в компетенцию непосредственно работодателя, а последующие оплачивают исключительно из Фонда социального страхования (ФСС) - см. Закон за номером 255-ФЗ (пункт 1, часть 2, статья 3).
Пример расчета больничной компенсации
Теоретически, конечно, все предельно понятно. Давайте посмотрим, как на практике можно самостоятельным образом определить полагающуюся вам сумму.
Допустим, гражданин Иванов Иван Иванович отсутствовал на работе из-за травмы в быту (или по причине гриппа) в течение 10 дней (заметим, календарных). Средний суточный заработок Ивана Ивановича составляет 1600 рублей, а страховой стаж - 7 лет. Сумма пособия составит 12800 рублей (1600 х 10 х 80 %). Из них 3840 рублей (1600 х 3 х 80 %) будет выплачено работодателем, а оставшаяся сумма - 8960 рублей из ФСС.
Сроки предъявления больничного листа, гарантирующие получение пособия
Больничный лист, выданный по болезни, по причине нетрудоспособности - код 02 (расшифровка представлена выше) - или по другим обстоятельствам, работник обязан предъявить до того момента, когда истечет полгода (а точнее, 6 месяцев) с даты, указанной в медицинском документе (а именно в графе «по какое число»).
Помните! В случае просрочки больничное пособие не выплачивают. Например, если последним днем нахождения на больничном листе является 15 мая, то самый поздний срок предъявления документа - 15 ноября. Если вы сделаете это хоть на день позже, то не видать вам пособия.
Количество дней, за которые будет выплачено пособие
Имеются определенные сроки назначения и выплаты больничного листа:
- Срок рассмотрения и назначения пособия составляет 10 календарных дней. Отсчет начинается со дня предъявления больничного листа. Об этом гласит Закон за номером 255-ФЗ (часть 5, статья 13, часть 1, статья 15).
- Оплату пособия производят в самое ближайшее (после того, как оно назначено) число выплаты очередной зарплаты согласно тому же Закону (часть 8, статья 13, часть 1, статья 15).
На заметку! За каждый просроченный день вы вправе требовать компенсацию согласно ТЗ РФ (статья 236).
Количество оплачиваемых дней по больничному листу
Если работник заболел или отсутствовал на своем месте по причине нетрудоспособности - код 02 (расшифровка представлена выше), то пособие гарантированно должно быть выплачено за весь период освобождения от выполнения своей профессиональной деятельности (а если точнее, за все календарные дни, указанные в медицинском документе). Об этом четко сказано в Законе за номером 255-ФЗ (часть 1, статья 9). Причем не существует никаких ограничений в максимальной продолжительности оплачиваемого периода. Исключение составляют только больничные пособия сотрудников, принятых на временную работу или имеющих инвалидность.
Важно! В случае если сотрудник заболел или отсутствовал на рабочем месте по причине нетрудоспособности - код 02 (расшифровка представлена выше) во время очередного оплачиваемого отпуска, то выплату пособия производят за весь период нетрудоспособности. Отпуск же (по договоренности) либо продлевают, либо переносят на другое удобное время. Кажется, это очень справедливо.
В заключение
Теперь вы знаете, что означает расшифровка причины нетрудоспособности (код 02). Все очень просто. Код уже никого не пугает и не настораживает. Просто это обозначение бытовой травмы. Дополнительная информация о количестве дней, оплачиваемых по больничному листу, а также о сроках его предъявления и времени, в течение которого выплата должна быть произведена, полезна любому гражданину.
Вы даже сами можете предварительно сделать приблизительный расчет больничной компенсации. Тем более, что вам уже известно, как оплачивается больничный лист и какие показатели используют при его расчете.
Чтобы сэкономить место в больничном листе и одновременно скрыть информацию от посторонних глаз, заболевания или причины оформления временной неработоспособности вносят в зашифрованном виде. Конкретные коды заболеваний в больничных листках утверждены документом Минздравсоцразвития.
Возможные значения
Ниже представлены коды причины нетрудоспособности в больничном листе с расшифровкой .
Код | Что подразумевает | Комментарий |
01 | Код в больничном «01» означает заболевание | |
02 | Код «02» в больничном листе означает, что имеет место травма | Бытовая |
03 | Карантин | |
04 | Код больничного листа «04» подразумевает несчастный случай на производстве или его последствия | Должен быть в наличии соответствующий акт |
05 | Отдых в связи с беременностью и родами | |
06 | Установление в больнице каких-либо протезов | |
07 | Профзаболевание или период его усиленной фазы | Должно быть выявлено по итогам заседания специальной медкомиссии |
08 | Долечивание в санатории | Нужно приложить направление на лечение |
09 | Уход за недомогающим родственником | |
10 | Отравление, проведение специфического лечения, необходимых манипуляций и т. п. | |
11 | Особо значимые для общества недуги | Полный список есть в п. 1 постановления Правительства РФ от 01.12.2004 № 715 |
12 | Присмотр за малышом до 7 лет, который страдает тяжелым недугом | Полный список диагнозов – в приказе Минздравсоцразвития от 20.02.2008 № 84н |
13 | Присмотр за ребенком-инвалидом | |
14 | Болезнь из-за последствий действия вакцины или злокачественное новообразование у лица до 18 лет | |
15 | Присмотр за ребенком с ВИЧ | В больничный лист, выданный по уходу за таким ребенком, код вносят только с письменного согласия родителя |
017 | Лечение в санатории узкой специализации | |
018 | Санаторно-курортное лечение, сразу назначенное для восстановления после несчастного случая на производстве | |
019 | Лечение в НИИ курортно-восстановительного профиля | |
020 | Дополнительный отпуск, назначаемый по беременности или родам | |
021 | Увечье или недомогание, полученные при опьянении от алкоголя, токсинов или наркотиков | Имеется в виду травма и заболевание, полученное непосредственно из-за употребления указанных веществ или вследствие действий, совершенных под их воздействием на организм |